找不到劳动合同可以劳动仲裁吗？找不到劳动合同也能申请劳动仲裁。其他证明劳动关系的材料可作证据，如工资支付记录、工作证等。申请时要准备仲裁申请书，收集整理证据，形成完整证据链即可依法维权。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、找不到劳动合同可以劳动仲裁吗
找不到劳动合同也可以申请劳动仲裁。在没有劳动合同的情况下，其他能证明劳动关系的材料可作为证据，帮助劳动者在仲裁中维护自身权益。
这些证明材料包括工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。
申请劳动仲裁时，需准备仲裁申请书，写明双方信息、仲裁请求及事实理由等内容。还需收集并整理好上述能证明劳动关系及相关诉求的证据材料。
即使没有劳动合同，只要能通过其他证据形成完整证据链，证明与用人单位存在劳动关系以及权益受侵害的事实，就可依法向劳动仲裁机构申请仲裁，以保障自身合法权益。
二、怎么查自己的劳动合同签订日期
查询自己劳动合同签订日期有以下几种方式：
1. 查看纸质合同：通常用人单位和劳动者会各自持有一份书面劳动合同，可找到自己留存的合同，合同开头或落款处一般会明确标注签订日期。
2. 询问用人单位：可向公司的人力资源部门或相关负责人咨询，他们有员工劳动合同的存档记录，能准确提供签订日期。
3. 查询电子合同平台：若签订的是电子合同，登录签约使用的电子合同平台，在合同详情页面查看签订日期。
4. 查看社保和工资记录：通过社保缴纳记录或工资发放记录来辅助推断。社保首次缴纳时间、工资首次发放时间可能与劳动合同签订时间相近。
5. 劳动部门查询：部分地区劳动部门会对劳动合同进行备案，可携带本人有效身份证件前往当地劳动部门申请查询。
三、怎么查自己的劳动合同是否备案
查询自己的劳动合同是否备案，有以下几种方式：
- 前往劳动部门：携带本人有效身份证件，到当地劳动和社会保障局或者人力资源和社会保障局的劳动关系科、劳动就业管理中心等相关部门，向工作人员说明来意，请求协助查询劳动合同备案情况。
- 电话咨询：拨打当地劳动保障咨询电话，提供个人身份信息和劳动合同相关内容，询问是否备案。
- 线上查询：部分地区开通了劳动用工备案网上查询系统。可以登录当地人力资源和社会保障局的官方网站，找到相关查询入口，按照系统提示输入个人信息、合同编号等必要信息进行查询。
不同地区的备案查询方式和流程可能存在差异，若在查询过程中遇到问题，可直接联系当地劳动部门，获取准确的指导和帮助。
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