医院失职怎么维权？医院失职维权步骤：先收集病历等证据证明医院过错；再与医院协商，理性提诉求；协商不成向卫生行政部门投诉调解；还能申请鉴定判定责任；最后可走法律诉讼，提交诉状和证据维权。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、医院失职怎么维权
医院失职可按以下步骤维权：
1. 收集证据，如病历、检查报告、诊断证明、缴费凭证等，以及能证明医院失职的相关记录，像手术记录、护理记录、医患沟通记录等，用以证明医院存在过错及失职行为。
2. 与医院协商，向医院相关部门或负责人说明情况，提出合理诉求，如赔偿损失、赔礼道歉等。协商时要保持冷静，理性表达，争取达成双方都能接受的解决方案。
3. 若协商不成，可向当地卫生行政部门投诉，请求介入调解。卫生行政部门会依据相关规定进行调查处理。
4. 还可申请医疗事故鉴定或医疗过错司法鉴定，由专业机构判定医院是否存在责任及责任程度，鉴定结果可作为维权的有力证据。
5. 最后，可通过法律诉讼途径解决，向法院提交起诉状及相关证据，要求医院承担相应法律责任，维护自身合法权益。
二、渠道医院怎么维权
1. 收集证据：全面收集与渠道医院相关的各类证据，如病历、诊断证明、费用清单、就医记录、与医院沟通的聊天记录、录音、合同协议等。这些证据是维权的关键支撑。
2. 与医院协商：先尝试与渠道医院直接沟通，清晰说明遇到的问题及诉求，要求合理解决，如退款、赔偿、改进服务等。注意保留协商过程记录。
3. 向主管部门投诉：若协商无果，可向当地卫生健康委员会、市场监督管理局等相关主管部门投诉，提交收集的证据，请求介入调查处理。
4. 考虑法律途径：必要时，咨询专业律师，评估是否能通过诉讼等法律手段维权，律师会依据具体情况提供专业法律建议和解决方案，维护自身合法权益。
三、在医院闹事怎么判
在医院闹事可能涉及多种法律责任，具体判罚需视情节严重程度而定。
若情节较轻，未造成严重后果，可能违反《治安管理处罚法》，面临警告、罚款或拘留等处罚。例如，只是在医院大吵大闹扰乱秩序，一般会处警告；情节较重的，处二百元以上五百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
若闹事行为造成医院财产损失、人员受伤等严重后果，可能构成寻衅滋事罪或故意伤害罪等犯罪。寻衅滋事罪处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；故意伤害他人身体的，致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
总之，在医院闹事不可取，会面临法律制裁，应通过合法途径解决纠纷。
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