什么是旅游代订合同
一、什么是旅游代订合同
旅游代订合同是旅行社根据旅游者的要求,为其代订交通、住宿、餐饮、游览、娱乐等旅游服务,旅游者支付代办费用的合同。
它具有以下特点:一是服务的代办性,旅行社并非旅游服务的直接提供者,而是受旅游者委托代订相关服务。例如代订机票、酒店房间等。二是合同的委托性质,基于旅游者的委托授权开展代订业务。
从法律关系来看,在旅游代订合同中,旅行社与旅游者之间是委托代理关系。旅行社应按旅游者的指示,以合理的注意义务完成代订事项。若因旅行社过错未完成代订或代订不符合要求,需承担相应责任。同时,旅行社在代订过程中获取的报酬为代办费用。
旅游代订合同为旅游者提供了便利,让其能更便捷地安排旅游行程。但在签订和履行该合同时,双方都应明确各自权利义务,以保障合同顺利履行,维护自身合法权益。
二、签合同带旅游违法吗
签合同带旅游是否违法,需视具体情况判断。
若合同双方出于真实意愿,合同内容合法合规,且旅游活动作为合同的一种附带福利或激励安排,不违反法律法规强制性规定和公序良俗,那么这种做法不违法。比如企业与员工签订业务合同,约定完成一定业绩后组织旅游奖励;或者商家与消费者签订消费合同,达到一定金额赠送旅游服务,这些都在合法范围内。
然而,若以签合同带旅游为幌子,实施违法犯罪行为则违法。例如,以签订虚假合同吸引他人参加旅游,实则进行传销活动;或者在旅游过程中强迫游客购物消费,违反《旅游法》相关规定;亦或是利用旅游行贿受贿,为谋取不正当利益,则可能触犯《刑法》等相关法律。
判断签合同带旅游是否违法,关键在于合同目的、内容及旅游活动的组织实施是否符合法律规定。
三、旅游导游要签合同吗
旅游导游是否要签合同需分情况来看。
如果导游是受旅行社聘用,作为其员工从事导游工作,那么旅行社应当与其订立书面劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。这样做能保障导游的合法权益,明确双方权利义务,如工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假等。例如,规定导游带团的补贴标准、法定节假日加班工资等。
若导游并非旅行社员工,而是导游服务公司委派到旅行社带团,导游服务公司要与导游签订合同,明确双方关系和权利义务;同时,导游服务公司与旅行社之间也需签订相关协议,对导游的服务内容、费用结算等进行约定。
此外,即使是兼职导游,为避免纠纷,也建议签订合同,明确服务事项、报酬支付、违约责任等内容。总之,签订合同能为导游和相关聘用方提供法律保障,减少不必要的法律风险。
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