劳动合同咨询找谁投诉啊？进行劳动合同相关咨询或投诉有多种途径：可向当地劳动监察部门投诉，准备好相关证据，可当面或电话投诉；可求助单位工会；可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；还能向法律援助机构咨询。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动合同咨询找谁投诉啊
若要进行劳动合同相关咨询或投诉，可通过以下途径：
1. 向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门负责监督检查用人单位遵守劳动法律法规的情况，能依法纠正和查处用人单位违反劳动合同法等劳动保障法律、法规的行为。你可准备好劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系和权益受损的证据，前往劳动监察部门办公地点当面投诉，也可通过电话等方式投诉。
2. 求助工会。如果你所在单位有工会组织，可向工会反映情况，工会有义务维护职工合法权益，会代表职工与用人单位进行沟通协商，推动问题解决。
3. 申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会专门处理劳动争议案件。当与用人单位就劳动合同产生纠纷且无法协商解决时，可向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 向法律援助机构咨询。法律援助机构会为经济困难或特殊案件的当事人提供免费法律服务，可咨询劳动合同相关法律问题及寻求维权建议。
二、劳动合同律师咨询花钱吗
劳动合同律师咨询是否花钱，取决于具体咨询方式。
在一些情况下，律师咨询是免费的。比如部分律师事务所为拓展业务，会提供一定时长的免费咨询服务，让客户初步了解自身案件情况和法律解决方案。另外，司法行政部门或律师协会组织的公益法律咨询活动，通常也是免费的，旨在为公众普及法律知识、提供法律帮助。
然而，更多时候律师咨询是收费的。律师凭借专业知识和经验为当事人解答法律问题、分析案件，付出了脑力劳动，所以会收取相应费用。收费标准会受多种因素影响，像律师的资历、经验、所在地区经济水平等。一般而言，资深律师、大城市律师的咨询收费会相对高些。收费方式也多样，有按小时计费的，也有按次收费的。
所以，劳动合同律师咨询可能免费，也可能收费，具体要根据实际咨询途径和律师的规定来确定。
三、可以去哪里咨询劳动合同
咨询劳动合同相关问题，有多种途径可供选择。
其一，可前往当地劳动保障行政部门。他们负责本区域内劳动合同制度实施的监督管理，能为劳动者和用人单位提供权威的政策解读与咨询服务，且能及时纠正违反劳动合同法的行为。
其二，拨打公共法律服务热线。这是司法行政部门面向社会提供的公共法律服务，专业律师会根据咨询者的具体情况，给予详细的解答和法律建议。
其三，寻求专业律师事务所的帮助。律师作为专业的法律人士，拥有丰富的经验和专业知识，能针对具体的劳动合同问题提供个性化的解决方案。
其四，工会组织也是重要的咨询渠道。工会维护职工合法权益，对于职工在劳动合同方面的疑问，会提供相应的支持和帮助。
其五，劳动争议调解仲裁机构也能提供一定的咨询服务。他们处理劳动争议案件，熟悉劳动合同相关的法律和实务操作。
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