现实歧视妇女可以判刑吗？现实中单纯歧视妇女一般不直接判刑，它多违背道德伦理和公序良俗。若符合特定犯罪构成要件会被追刑责，如侮辱、强迫劳动等。妇女因歧视受损可民事诉讼索赔，还可向妇联等求助。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、现实歧视妇女可以判刑吗
现实中单纯歧视妇女通常不会直接判刑。歧视妇女更多体现为一种违背道德伦理和社会公序良俗的行为。
但如果歧视行为符合某些特定犯罪构成要件，就可能被追究刑事责任。例如，以暴力或者其他方法公然侮辱妇女，情节严重的，构成侮辱罪；通过暴力、威胁或者限制人身自由等方式强迫妇女劳动，可能构成强迫劳动罪；对妇女实施暴力行为，造成轻伤以上伤害后果的，会构成故意伤害罪。
在民事领域，妇女若因歧视行为遭受损失，如名誉权受损、财产损失等，可通过民事诉讼要求侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等民事责任。
此外，《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定，禁止歧视、虐待、遗弃、残害妇女。妇女权益受到侵害时，可向妇女联合会等有关部门求助。总之，单纯歧视不判刑，但相关歧视行为触犯刑法则会被依法惩处。
二、歧视出狱人犯法吗怎么判
歧视出狱人本身一般不构成违法犯罪。法律保障公民的平等权，出狱人在回归社会后同样享有与其他公民平等的权利。但单纯的歧视行为，如言语上的轻视、态度上的不友好等，通常未达到法律规制的程度。
不过，如果歧视行为升级为侮辱、诽谤等，就可能触犯法律。以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，构成侮辱罪、诽谤罪。根据刑法规定，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
此外，若歧视行为表现为在就业等方面进行不合理限制，可能违反就业促进法等相关规定。就业促进法规定，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。同理，对于出狱人，也不应存在不合理的就业歧视，劳动者可通过劳动仲裁、诉讼等途径维护自身权益。
三、歧视公民罪怎么判的最轻
我国刑法中没有“歧视公民罪”这一罪名。但存在与歧视相关且可能涉及刑事处罚的罪名，如侮辱罪、诽谤罪。
若涉嫌侮辱罪、诽谤罪，要争取最轻判罚，可从以下方面努力。一是自首，主动向司法机关投案并如实供述自己的罪行，根据法律规定，对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。犯罪较轻的，可以免除处罚。二是立功，揭发他人犯罪行为，查证属实，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。三是积极悔罪，向被害人真诚赔礼道歉，争取被害人的谅解，出具谅解书。四是在犯罪情节上，若行为的恶劣程度较低、造成的危害后果较小，也是法院量刑时会考虑的因素。
需注意，具体案件要结合实际情况判断，由法院依据法律和证据做出公正判决。
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