医院不发工资找哪个部门投诉？医院不发工资，劳动者可投诉维权。首选劳动监察部门，携带证明材料前往，其会调查责令支付；也可找当地工会协商；协商不成可向仲裁委申请仲裁。还能拨打12333热线，维权要注意保存证据。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、医院不发工资找哪个部门投诉
医院不发工资，劳动者可向以下部门投诉：
1. 劳动监察部门：这是首选途径。劳动监察部门负责监督检查用人单位遵守劳动法律法规的情况。劳动者可携带身份证、劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资情况的材料，前往当地劳动监察部门投诉。他们会根据情况展开调查，若医院确实存在拖欠工资的违法行为，会责令其限期支付。
2. 当地工会：工会是职工权益的代表者和维护者。劳动者可向工会反映情况，工会会与医院进行沟通协商，促使医院解决工资拖欠问题。
3. 劳动争议仲裁委员会：若与医院协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书、相关证据等材料。仲裁委员会会依法审理案件，并作出裁决。
此外，劳动者也可通过拨打12333人力资源和社会保障服务热线进行咨询和投诉。在维护自身权益时，要注意收集和保存好相关证据，以便更好地主张自己的权利。
二、异地拖欠工资怎样在本地要回
异地被拖欠工资，劳动者可尝试在本地要回，以下途径可供参考：
1. 向本地劳动监察部门投诉：部分地区劳动监察机构可受理涉及本地区企业或在本地有分支机构企业的欠薪案件。若用人单位在本地设有分支机构或与本地存在关联，可向本地劳动监察部门反映情况，提供劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和欠薪事实的材料。
2. 申请劳动仲裁：通常需到劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁机构申请。不过，若符合特定条件，也可能在本地仲裁。例如，用人单位在本地有办事机构等。申请时要准备仲裁申请书、身份证明、证据材料等。
3. 向法院起诉：若经过劳动仲裁，对仲裁结果不服，可向法院起诉。若用人单位在本地有可供执行的财产或与本地有密切联系，可向本地法院提起诉讼，通过法律程序追讨工资。
无论采取哪种方式，都要收集好相关证据，以增加维权成功率。
三、异地拖欠农民工工资怎么讨要
异地被拖欠工资，农民工可按以下方法讨要：
第一，与用人单位协商。通过电话、邮件等方式，与单位负责人沟通，明确表达支付工资诉求，保留好聊天记录或通话录音作为证据。
第二，向劳动监察部门投诉。可拨打当地劳动监察投诉电话，或登录相关网站在线投诉。需准备能证明劳动关系和工资拖欠事实的材料，如劳动合同、考勤记录、工资条等。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资。
第三，申请劳动仲裁。向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要在规定时间内提交书面仲裁申请及相关证据。仲裁庭会根据双方提供的证据进行审理，并作出裁决。
第四，提起诉讼。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼；也可直接向法院申请支付令。法院会根据具体情况进行审理判决，借助司法强制力确保工资支付。
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