医疗事故医院不服怎么办？医院不服医疗事故认定结果有三种措施：一是15日内可向卫生行政部门申请再次鉴定，或双方委托医学会鉴定；二是60日内可向上一级卫生行政部门申请行政复议；三是可在规定时间内提起行政诉讼。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、医疗事故医院不服怎么办
医院若不服医疗事故的认定结果，可采取以下措施：
1. 申请再次鉴定：自收到首次医疗事故技术鉴定结论之日起15日内，向原受理医疗事故争议处理申请的卫生行政部门提出再次鉴定的申请，或由双方当事人共同委托省、自治区、直辖市医学会组织再次鉴定。
2. 申请行政复议：对卫生行政部门作出的医疗事故处理决定不服的，可在知道该具体行政行为之日起60日内向上一级卫生行政部门申请行政复议。
3. 提起行政诉讼：若对复议结果仍不服，可在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼；若直接对医疗事故处理决定不服，也可在知道该具体行政行为之日起3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。
二、医疗卫生纠纷有哪些类型
医疗卫生纠纷主要有以下几种类型：
医疗事故纠纷。指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故引发的纠纷。
医疗差错纠纷。虽未达到医疗事故程度，但因医务人员失误导致患者出现不良后果产生的纠纷。
医疗服务合同纠纷。涉及患者与医疗机构之间就医疗服务的内容、质量、费用等方面存在争议。
医疗产品损害纠纷。因使用不合格的医疗器械、药品等医疗产品造成患者损害引发的纠纷。
医疗美容纠纷。在医疗美容过程中，因美容效果、操作不当等产生的纠纷。
医疗侵权纠纷。如医疗机构及其医务人员侵犯患者隐私权、知情权等权利引发的纠纷。
三、医疗负责人承担什么责任
医疗负责人承担多方面责任。
在医疗质量方面，要确保医疗服务符合规范和标准，对诊疗方案的合理性负责，把控医疗操作的准确性，减少医疗差错和事故发生。
安全管理上，需保障医疗环境安全，预防院内感染等安全问题，制定并执行相关安全制度。
人员管理中，要指导和培训医护人员，提升团队业务水平，合理调配人员。
同时，医疗负责人要应对医疗纠纷和投诉，积极协调解决，维护医院声誉。
此外，还需参与制定医院医疗发展规划，推动医疗技术进步，以适应不断变化的医疗需求。若出现重大医疗问题，医疗负责人可能要承担相应行政、法律责任，如被问责、接受处罚等。
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