中介拖欠个人佣金合法吗？中介拖欠个人佣金不合法，中介与个人的合同受法律保护，中介接受服务或促成交易后应按约定支付佣金。拖欠构成违约，个人可先协商，协商无果可起诉；恶意拖欠数额大涉嫌违法，可报案追责。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、中介拖欠个人佣金合法吗
中介拖欠个人佣金不合法。中介与个人之间通常存在合同关系，该合同受法律保护。依据《民法典》，依法成立的合同对当事人具有法律约束力，双方应按照约定全面履行义务。中介接受个人服务或促成交易后，有义务按照约定支付佣金。
中介拖欠佣金的行为构成违约。个人有权要求中介承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。个人可先与中介沟通协商，要求其支付拖欠的佣金。若协商无果，可收集相关证据，如合同、服务记录、佣金约定等，向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
此外，如果中介恶意拖欠佣金且数额较大，可能涉嫌侵占等违法行为，个人还可向公安机关报案，追究其相应的刑事责任。总之，中介拖欠个人佣金既违反合同约定，也可能触犯法律规定，个人应积极维护自身合法权益。
二、拖欠劳务费没有证据怎么办
当拖欠劳务费且没有证据时，可通过以下途径收集证据维权：
1. 收集间接证据：寻找能证明劳务关系及拖欠费用的间接材料。如与对方沟通时的聊天记录，其中提及工作内容、劳务费金额等关键信息；电话录音，确认工作事实和欠款情况；电子邮件往来，若有关于工作安排、报酬约定等内容也可作为证据。
2. 证人证言：若有其他参与该劳务或知晓情况的人，可请他们提供证人证言。证人需能清晰说明劳务工作的相关情况。
3. 工作记录：自己记录的工作内容、时间、进度等，虽证明力较弱，但与其他证据结合能增加可信度。比如工作日志、考勤记录等。
4. 寻求支付凭证：查看是否有支付过部分劳务费的转账记录，转账备注若能体现劳务费用更好，可作为双方存在劳务关系及费用约定的佐证。
5. 协商取证：与对方再次沟通，过程中注意引导对方承认劳务事实和欠款金额，可进行录音或保留聊天记录。
收集到足够证据后，可先与对方协商解决。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或通过法律诉讼维护自身权益。
三、欠薪怎么申请对方公司破产
当遇到欠薪情况，员工申请公司破产需按法定程序进行。
首先，确认债务人（即公司）存在不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的情形。员工作为债权人，应收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明公司拖欠工资的事实以及自己对公司享有合法债权。
其次，准备申请材料，通常包括破产申请书和有关证据。破产申请书应载明申请人、被申请人的基本情况；申请目的；申请的事实和理由等内容。
之后，向有管辖权的人民法院提出破产申请。一般是向公司住所地的人民法院提交申请。
法院在收到申请后会进行审查，若符合受理条件，会裁定受理破产申请，并指定管理人。管理人接管公司财产，对公司的债权债务进行清理。在破产程序中，员工的工资属于优先受偿的债权，会在破产财产中优先得到清偿。
需注意，申请公司破产是较为严肃的法律程序，会对公司产生重大影响，应谨慎为之。同时，也可考虑通过协商、调解、劳动仲裁等其他途径解决欠薪问题。
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