医院过度医疗纠纷怎么办？发现过度医疗，可先收集证据，如整理病历等资料、保存沟通记录、获取证人证言；接着与医院协商，要求合理解释与解决方案；协商不成可申请医疗鉴定；最后可依鉴定结果走法律途径索赔，维护权益。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、医院过度医疗纠纷怎么办
1. 收集证据：
整理病历、检查报告、费用清单等相关资料，明确过度医疗的表现，如不必要的检查项目、重复治疗等。
保存与医院沟通的记录，包括医护人员的承诺、解释等。
如有现场证人，获取证人证言。
2. 与医院协商：
主动与医院的医务科或相关负责人联系，客观陈述情况，要求医院对过度医疗行为作出合理解释并提出解决方案，如退还不合理费用、给予一定赔偿等。
3. 申请医疗鉴定：
若与医院协商不成，可向当地医学会或司法鉴定机构申请医疗鉴定，确定医院是否存在过度医疗及责任程度。
4. 法律途径解决：
依据鉴定结果，若医院确有过度医疗，可向法院提起诉讼，要求医院承担相应赔偿责任，包括医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。
诉讼过程中，遵循法定程序，提供充分证据支持自己的主张，维护自身合法权益。
二、打架可以不支付医疗费吗
打架不能不支付医疗费。
1. 从法律责任角度看，因打架行为造成他人人身伤害，导致对方产生医疗费用，侵权人有义务承担赔偿责任。这是基于侵权行为与损害结果之间的因果关系，打人者的行为直接致使他人受伤就医，理应支付医疗费。
2. 若不支付，受害者可通过合法途径维权。比如先与打人者协商，要求其支付；协商不成，可向公安机关报案，由公安机关介入调解。若调解无果，受害者还可向法院提起民事诉讼，通过法律强制手段要求打人者支付医疗费等相关费用。
3. 拒绝支付医疗费不仅违背道德，还会面临法律后果。情节严重的，可能会被认定为拒不执行判决、裁定罪，要承担刑事责任。所以，打架导致他人受伤产生的医疗费必须支付。
三、医疗纠纷护理费怎么处理
1. 确定护理期限：根据医疗机构的意见、患者的伤残情况等综合判断。一般应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
2. 确定护理级别：分为完全护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖。护理依赖程度越高，护理费相应越高。
3. 计算护理费：若有固定收入，按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
4. 支付方式：可以由医疗机构先行垫付，后期根据责任划分在赔偿中结算；也可由责任方直接向护理人员支付。
5. 争议解决：双方对护理费有争议的，可通过协商、调解解决；协商、调解不成的，可以通过诉讼，由法院根据相关证据和法律规定进行判定。
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