取保候审后如何判缓？取保候审后争取判缓刑要多方面努力。一是符合缓刑法定条件；二是积极悔罪，如实供述、退赃退赔、获谅解；三是配合司法工作，遵守取保候审规定；四是寻求专业法律帮助，聘请律师制定辩护策略。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、取保候审后如何判缓
取保候审后想要争取判缓刑，需从多方面努力。
第一，要确保符合缓刑的法定条件。依据法律规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响这四个条件的，可以宣告缓刑；对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑。
第二，积极悔罪是关键。在案件处理过程中，主动如实供述自己的罪行，积极退赃退赔，向被害人真诚道歉并赔偿损失，争取获得被害人的谅解书。这些行为能体现出悔罪态度，有助于法官在量刑时予以考虑。
第三，配合司法机关工作。严格遵守取保候审的各项规定，随传随到，不干扰证人作证，不毁灭、伪造证据或者串供。
第四，寻求专业法律帮助。聘请有经验的律师，律师可以根据案件具体情况，为被告人制定合理的辩护策略，在法庭上进行有效的辩护，争取缓刑判决。
二、取保候审怎么被拘留
取保候审期间被拘留，通常存在以下几种情形：
1.违反取保候审规定：被取保候审人需遵守相关规定，如未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；在传讯的时候及时到案等。若违反这些规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。需要逮捕的，可以先行拘留。
2.发现新的犯罪事实：在取保候审期间，司法机关发现被取保候审人有新的犯罪行为，或者有证据证明其存在漏罪等情况，为保证诉讼顺利进行，会对其采取拘留措施。
3.不适合继续取保候审：如取保候审的原因消失，例如疾病痊愈、怀孕分娩后等，且符合拘留条件的，司法机关会决定对其拘留。
当被取保候审人出现上述情况，公安机关可以根据相关法律规定和程序，对其执行拘留措施。
三、取保候审需要停职吗
取保候审是否需要停职，要分情况来看。
对于公职人员，依据相关规定，被取保候审期间，会停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，并不再计算工作年限。从这一角度，虽然没有明确停职，但工资待遇调整且工作年限不计，在实际工作状态上会有较大变动。而且单位有权根据具体情况，决定是否让其暂时停止履行职务。
对于企业员工，法律没有明确规定取保候审期间必须停职。不过企业可根据自身的规章制度和实际情况来处理。若员工的工作岗位涉及重要机密、关键业务操作等，企业为避免潜在风险，可能会让员工停职。若岗位不受影响，企业也可以允许员工继续工作。
总之，取保候审不一定必然导致停职，公职人员多受相关政策影响有类似停职的处理，企业员工则主要看企业规章制度和岗位实际情况。
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