城管有没有权利没收摆摊人的东西？城管有权没收违规摆摊人的东西，依据相关办法，对违反城市管理规定的摆摊行为可采取行政强制措施，目的是制止违法等。执法要遵循法定程序，妥善保管物品，当事人不服可复议或诉讼维权。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、城管有没有权利没收摆摊人的东西
城管有权没收摆摊人的东西。依据《城市管理执法办法》，城管集中行使住房城乡建设领域法律法规规章规定的行政处罚权，并可实施与之相关的行政强制措施。在城市管理中，摆摊行为若违反城市管理相关规定，如在禁止摆摊区域摆摊、影响城市秩序和环境卫生等，城管有权采取行政强制措施。
没收摆摊人的东西是一种行政强制措施，目的在于制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大。不过，城管在执法过程中需遵循法定程序。要先进行调查取证，确认摆摊行为违法后，告知当事人相关权利和义务，制作并送达查封、扣押决定书和清单。同时，应对查封、扣押的物品妥善保管，不得使用或损毁。
若当事人对城管没收东西的行为不服，可通过行政复议或行政诉讼维护自身合法权益。
二、加工厂摆摊合法吗
加工厂摆摊是否合法，需结合多方面情况判断。
若加工厂在取得合法营业执照、相关经营许可证及摊位合法审批的情况下摆摊，通常是合法的。营业执照是合法经营的基础凭证，它证明加工厂具备从事经营活动的资格。相关经营许可证则依据加工厂经营的具体产品或服务而定，如食品加工需食品经营许可证等。而合法审批，是指摆摊地点需经过相关管理部门批准，比如城市管理部门等。
若未取得上述必要证照或许可，加工厂摆摊就可能不合法。未办理营业执照进行经营，违反了市场主体登记管理相关规定，会面临责令停止经营活动、没收违法所得等处罚。未经审批在某些区域摆摊，还可能违反城市管理规定，会被要求整改或受到罚款等处罚。
另外，即使有证照，如果摆摊过程中存在其他违法行为，如销售假冒伪劣产品、违反环保规定等，同样不合法且会受到相应法律制裁。
三、工厂上班兼职摆摊合法吗
工厂上班兼职摆摊一般是合法的，但需结合具体情况判断。
首先，要查看与工厂签订的劳动合同。若合同中有明确的竞业限制条款或禁止员工从事兼职工作的约定，那么兼职摆摊可能违反合同约定，工厂有权依据合同追究责任。
其次，从法律层面看，只要摆摊的经营活动符合相关法律法规，不涉及违法违规，如无照经营、销售违禁物品、侵犯他人知识产权等，通常是被允许的。比如，在摆地摊时要按照当地的规定办理必要的证照，遵守城市管理规定，在指定的区域和时间内经营。
另外，还要考虑摆摊是否会影响本职工作。如果因为摆摊导致在工厂工作时效率低下、频繁请假，影响工厂的正常生产秩序，工厂可能会以违反劳动纪律为由进行处理。
综上所述，在不违反劳动合同约定、遵守法律法规且不影响本职工作的前提下，工厂上班兼职摆摊是合法的。
以上是关于城管有没有权利没收摆摊人的东西的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
