别人打成伤残要判几年？故意伤害他人致伤残构成故意伤害罪，具体量刑依伤残程度等定。一般致人重伤处三年以上十年以下有期徒刑；以特别残忍手段致重伤严重残疾，处十年以上有期、无期或死刑，法院会综合情节准确量刑。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、别人打成伤残要判几年
1. 故意伤害他人致伤残，构成故意伤害罪。具体判几年要依据伤残程度等情况而定。
2. 一般致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。重伤的认定包含多种情形，如使人肢体残废或者毁人容貌等。
3. 如果以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。这里的特别残忍手段是指手段极其恶劣、后果极其严重的情形。
4. 在司法实践中，法院会综合考虑案件的各种情节，包括犯罪嫌疑人的主观故意、伤害手段、是否积极赔偿被害人损失并取得谅解等，来准确量刑。
二、造成10级伤残判几年
仅造成十级伤残本身并不必然导致判刑。
1. 如果是因民事侵权行为造成他人十级伤残，这属于民事赔偿范畴，一般不涉及刑事判刑。侵权人需承担医疗费、误工费、残疾赔偿金等民事赔偿责任。
2. 若因过失行为导致他人十级伤残，比如交通肇事等情况，要根据具体情形判断是否构成犯罪及量刑。以交通肇事为例，造成一人重伤，负事故全部或者主要责任，并具有酒驾、无证驾驶等情形之一的，构成交通肇事罪，可能处三年以下有期徒刑或者拘役。
3. 若是故意伤害他人身体致十级伤残，构成故意伤害罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。具体量刑会综合考虑犯罪情节、手段、赔偿谅解等因素。
总之，造成十级伤残是否判刑及判几年要依据具体的行为性质和情节来确定。
三、8级工伤残赔偿多少钱
8级工伤赔偿数额需根据具体情况确定。
1. 一次性伤残补助金：为11个月的本人工资。
2. 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3. 此外，还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费按实际治疗花费计算；停工留薪期工资根据正常出勤月工资支付；护理费依护理情况而定；住院伙食补助费按当地标准执行。
赔偿数额因个人工资及各地规定不同而有差异，建议及时与用人单位及工伤保险机构沟通，依法依规确定赔偿金额。
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