公司交社保可以看到上一家公司吗？公司为员工缴纳社保时通常看不到员工上一家公司具体信息。社保系统主要记录员工自身参保等情况，新入职公司办社保增员重点在录入员工个人信息等，不会显示上一家公司信息，特殊情况有关联但非主动查看，且社保机构有保密规定。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、公司交社保可以看到上一家公司吗
公司为员工缴纳社保时，通常无法直接看到员工上一家公司的具体信息。
社保系统主要记录员工自身的参保登记、缴费明细、社保待遇享受等情况。新入职公司办理社保增员手续，重点在于录入员工个人基本信息，如姓名、身份证号、户籍等，以及确定缴费基数、参保险种等，不会直接显示上一家公司的名称、地址等内容。
不过，在某些特殊情况下可能会有一定关联。例如，员工办理社保转移接续时，可能需要填写原参保单位相关信息，但这并非新公司在缴纳社保环节主动查看获取。而且，社保机构对于参保信息有严格保密规定，非法定程序和必要事由，不会随意泄露员工的参保历史等信息。所以，一般情况下新公司交社保不会直接看到上一家公司情况。
二、举报公司不交社保对公司有处罚吗
举报公司不交社保，公司会受到处罚。
根据相关法律规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
若用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
所以，公司不交社保是违法行为，一旦被举报查实，必将面临相应处罚，这是对劳动者权益的保护，也是维护社会保险制度正常运行的要求。劳动者有权监督用人单位依法为其缴纳社保，若自身权益受到侵害，可通过合法途径维护。
三、工亡后除了社保赔偿还有什么补偿
工亡后，除社保赔偿外，可能还有以下补偿：
1. 用人单位支付的赔偿：
丧葬补助金：用于支付丧葬事宜相关费用。
供养亲属抚恤金：按照一定标准发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
一次性工亡补助金：这是对工亡职工直系亲属的一种经济补偿。
2. 其他可能的补偿：
如果用人单位未依法缴纳工伤保险，那么用人单位需承担原本应由社保基金支付的全部赔偿项目，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
在一些情况下，如果涉及第三人侵权导致工亡，如交通事故等，家属还可在获得社保赔偿后，按照民事侵权法律规定，向侵权第三人主张赔偿，如医疗费、护理费、丧葬费、死亡赔偿金等。但一般重复赔偿项目会进行相应扣减，以避免过度得利。
具体补偿情况需根据实际案情及相关法律法规来综合确定。
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