兼职用假名签合同违法吗？兼职用假名签合同是否违法需分情况判断。出于正当理由、无非法目的且未损害对方利益，一般不违法；若有非法目的，如骗取财物，可能违法，严重的会构成合同诈骗罪，受损方可追责。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、兼职用假名签合同违法吗
兼职用假名签合同是否违法需分情况判断。
若出于正当理由使用假名且不具有非法目的，未损害对方利益，一般不构成违法。例如，兼职工作可能涉及个人隐私保护等合理需求，使用假名但能正常履行合同义务，双方也无纠纷产生，通常不被认定为违法。
然而，若使用假名签合同具有非法目的，则可能构成违法。比如，以假名签订合同是为了骗取对方财物，使对方基于错误认识作出财产处分，就可能触犯法律。根据《中华人民共和国民法典》规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。情节严重的，可能触犯刑法，构成合同诈骗罪。
所以，兼职用假名签合同是否违法要结合具体目的和行为后果来确定。若使用假名给对方造成损失，受损方有权依法追究责任。
二、签合同做网上兼职有效吗
签合同做网上兼职是否有效，需结合具体情况判断。
一般而言，若合同满足以下条件，则具有法律效力。其一，合同双方具备相应民事行为能力，即双方能正确理解自身行为性质和后果，能独立表达真实意愿。比如成年人且精神正常者，就有相应能力签订合同。其二，合同体现双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形。若一方以虚假信息诱导另一方签订合同，该合同可能无效。其三，合同内容不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗。像兼职内容涉及违法活动，合同自然无效。
不过，网上兼职合同易出现问题。部分合同条款可能显失公平，加重一方责任、排除主要权利；或存在格式条款未合理提示说明等情况。所以签订网上兼职合同前，需仔细审查合同条款，确保自身权益。若对合同有疑问，可咨询专业法律人士。
三、兼职合同不干了要赔偿吗
兼职合同不干了是否要赔偿，需依据具体情况判断。
若兼职合同中有明确条款约定，劳动者随意提前终止合同需承担赔偿责任，那么不干了可能要按合同约定赔偿。比如合同约定提前离职需支付一定金额违约金，且该约定不违反法律强制性规定，劳动者就应赔偿。
若合同未约定提前解约赔偿事项，一般情况下，在满足一定条件时，劳动者可正常离职而无需赔偿。兼职通常属于非全日制用工形式，按照法律规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，终止用工时用人单位不向劳动者支付经济补偿。
不过，若劳动者突然离职给用人单位造成实际损失，如影响工作进度、导致额外招聘成本等，用人单位有权要求劳动者赔偿损失，但需举证证明损失的存在和具体金额。
综上，兼职合同不干了不一定都要赔偿，要结合合同约定和实际情况判断。
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