兼职网管没合同怎么办？兼职网管未签合同，可先收集考勤记录、工作证等证据证明劳务关系。然后与单位平和沟通协商签合同，若协商不成，可向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁，对仲裁结果不满还可起诉，维权要合法合规并保存证据。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、兼职网管没合同怎么办
兼职网管未签订合同，可按以下方法处理。
收集证据，证明与用人单位存在劳务关系。这些证据包括考勤记录、工作证、同事证言、聊天记录、工资支付凭证等。有了这些证据，能在后续维权中证明双方存在兼职事实。
与用人单位沟通协商。以平和态度与单位负责人交流，提醒对方按照法律规定签订合同，保障双方权益。通过友好协商，可能解决合同签订问题。
若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，若发现用人单位存在违法行为，会责令其改正。
也可申请劳动仲裁。向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，要求用人单位支付相应报酬、未签合同的双倍工资等。仲裁机构会根据双方提供的证据进行裁决。
若对仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。由法院对案件进行审理并作出判决。
在整个维权过程中，要注意合法合规，保存好相关证据，确保自身权益得到保障。
二、悦来悦喜兼职签合同吗
悦来悦喜兼职是否签合同，取决于具体情况。
兼职在法律上一般可分为非全日制用工和劳务关系。若构成非全日制用工，依据《劳动合同法》，双方可以订立口头协议，并非必须签订书面合同。不过，签订书面合同能更明确双方权利义务，保障劳动者权益，如明确工作内容、工作时间、报酬支付方式等。
若是劳务关系，从规范和保障权益角度，建议签订书面合同。劳务合同可对工作事项、费用结算、责任承担等作出详细约定，一旦发生纠纷，书面合同是重要的维权依据。
悦来悦喜在实际操作中，有些可能会与兼职人员签订合同，有些可能采用口头约定。劳动者为保护自身权益，应主动与用人单位沟通，要求签订合同。若未签订合同，工作中要注意收集能证明双方存在劳动关系或劳务关系的证据，如工作记录、工资支付凭证等。
三、律师兼职合同工可以吗
律师兼职合同工一般是可行的，但需满足一定条件并遵循相关规定。
依据律师法，高等院校、科研机构中从事法学教育、研究工作的人员，经所在单位同意，依照法定程序，可以申请兼职律师执业。也就是说，这类特定身份的人员可以在本职工作之外，以兼职合同工的形式担任律师。
不过，兼职律师在执业活动中，与专职律师承担相同的义务与责任。同时，其所在的律师事务所应将兼职律师情况报当地司法行政机关备案。
如果不属于高等院校、科研机构从事法学教育、研究工作的人员，通常不能兼职做律师。律师职业要求全身心投入，保证法律服务质量和维护当事人合法权益。所以非符合规定的人员以兼职合同工形式做律师，不符合法律要求。
综上，特定人员在满足条件并按程序操作时，能以兼职合同工身份担任律师，其他人员则不可以。
以上是关于兼职网管没合同怎么办的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
