老板打老婆孩子犯法吗？老板打老婆孩子可能涉嫌违法。打老婆情节轻会受治安处罚，长期殴打构成虐待罪；打孩子致轻微伤有治安处罚，达轻伤构成故意伤害罪，长期打骂也构成虐待罪。家暴受害者可向多单位求助，也可报案或起诉。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、老板打老婆孩子犯法吗
老板打老婆孩子的行为可能涉嫌违法。
若老板殴打老婆，根据情节轻重会有不同法律后果。情节较轻的，依据《治安管理处罚法》，可能处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。若长期殴打老婆，可能构成虐待罪，根据《刑法》规定，虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制；致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。
老板打孩子，若造成轻微伤，可能面临治安处罚。若伤害程度达到轻伤及以上，会构成故意伤害罪。同时，若老板长期对孩子实施打骂等虐待行为，情节恶劣的，同样构成虐待罪。
此外，家庭成员遭遇家暴时，可向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助，也可向公安机关报案或依法向人民法院起诉。
二、老板抢下属生意犯法吗
老板抢下属生意是否犯法，需结合具体情形判断。
若老板利用职务之便，违背公司规定或与下属的约定，抢走下属的生意，可能涉及违反劳动法和民法典。从劳动法角度，公司的规章制度若明确禁止此类行为，老板的做法就违反了规定，下属可通过劳动仲裁等方式维权。从民法典角度，若老板与下属有业务分配、提成等相关约定，老板抢生意属于违约，下属可要求其承担违约责任。
若老板的行为损害了公司利益，还可能触犯公司法。例如，老板抢走下属生意导致公司信誉受损、客户流失，其他股东可依据公司法要求老板赔偿公司损失。
然而，若公司没有相关规定，老板和下属也无明确约定，且老板的行为未损害公司利益，仅从商业竞争角度看，这种行为虽可能不符合职业伦理，但不一定构成违法。
总之，老板抢下属生意是否违法要依据具体情况和相关证据判定，下属可先收集证据，必要时通过法律途径维护自身权益。
三、充值骗局老板要判刑吗
充值骗局老板是否判刑，需依据具体情形判定。若老板策划、组织并主导充值骗局，涉及诈骗金额达到诈骗罪的立案标准，会被判刑。
根据相关法律规定，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，分别对应“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。诈骗“数额较大”的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；“数额巨大”或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；“数额特别巨大”或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
若老板虽参与充值骗局，但情节显著轻微、危害不大，可能不构成犯罪，不会判刑，不过仍可能面临行政处罚。此外，若老板在骗局中并非主要策划者，只是普通参与者，可能会根据其在犯罪中的作用和情节，从轻、减轻处罚或者免除处罚。
以上是关于老板打老婆孩子犯法吗的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
