工人受伤老板不管找谁部门解决？工人受伤老板不管，可通过这些部门解决：向劳动监察部门投诉，其核实情况责令老板担责；与老板有赔偿争议可申请劳动仲裁；向社保行政部门申请工伤认定，老板未缴工伤保险要担责；还可向工会反映，工会协助协商并提供帮助。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工人受伤老板不管找谁部门解决
工人受伤老板不管，可通过以下部门解决：
首先是劳动监察部门。工人可向该部门投诉，其有权对用人单位劳动用工情况进行监督检查。劳动监察部门会核实老板与工人之间的劳动关系、受伤事实等情况，责令老板依法承担相应责任，如支付医疗费用、工伤赔偿等。
其次是劳动争议仲裁委员会。若工人与老板就赔偿等问题产生争议，可申请劳动仲裁。工人需提交相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、工资支付记录等，仲裁委将依法审理并作出裁决，裁决具有法律效力。
再者是社会保险行政部门。工人可向其申请工伤认定，认定为工伤后，可享受工伤保险待遇。若老板未依法缴纳工伤保险，相关费用将由老板承担。若老板拒不执行，可通过法院强制执行。
另外，也可向工会组织反映，工会会维护工人合法权益，协助工人与老板协商解决问题，提供必要的法律帮助和支持。
二、个体户的钱怎么转到老板私人账户
个体户的钱转到老板私人账户，需遵循合法合规途径：
其一，正常经营所得分配。个体户缴纳完应纳税款后，其利润属于个人合法所得。通过合理的财务记账，如在会计凭证中清晰记录利润分配事项，再通过银行转账等正规方式，将可分配利润转至老板私人账户。
其二，合理费用报销。若老板因个体户经营业务产生了合理的费用支出，如差旅费、业务招待费等，凭借真实有效的发票、合同等凭证，经正常的报销流程审批后，从个体户账户转出相应款项到老板私人账户用于报销。
其三，支付工资。若老板在个体户中有工作并领取工资，按规定核算工资薪金，代扣代缴个人所得税后，通过银行代发等方式将工资转至老板私人账户。
需注意，每一笔转账都要确保有合理依据和完整记录，以备税务等部门核查，避免因不当转账引发税务风险或其他法律问题。
三、工人干活受伤老板是否要承担责任
工人干活受伤，老板一般需承担责任。具体分以下情况：
若属于劳动关系，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等符合工伤认定情形的，老板作为用人单位要承担工伤赔偿责任。需及时为工人申请工伤认定，认定后依法支付各项工伤保险待遇，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、停工留薪期工资福利待遇等。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，所有工伤保险待遇均由用人单位自行承担。
若属于劳务关系，提供劳务者因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。老板作为接受劳务一方，对提供劳务者的工作负有安全保障等义务。若因老板存在过错，比如未提供必要安全防护措施等导致工人受伤，老板需按过错比例承担相应赔偿责任；若工人自身存在过错，如违反操作规范等，也需自行承担一定责任。
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