什么叫做无效合同，都有什么无效合同呀？无效合同作为一种特殊类型的合同，其属性与有效合同形成了鲜明的对比。具体来讲，一切不符合相关法律法规所设定的合同要件的合同，均无法产生合同应有的法律效力，因此被归类为无效合同。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、什么叫做无效合同，都有什么无效合同呀
让我们来谈谈什么叫做“无效合同”。简单来说，就是那些没办法按照法律要求去执行的合同。只要有任何一项条件没有满足，这个合同就无法生效。那么，哪些情况下会出现这种状况呢？常见的有以下几点：第一种，是由那些不具备签订合同资格的人签的合同；举个例子，比如一个小孩子的行为是无效的。第二种，是在表达意愿上存在欺骗的合同；比如说，有的人可能会跟你装模作样地说他想跟你签合同，但其实他根本不是真心想要这样做。第三种，就是那些违反了法律或者行政管理规定的合同；就算这个规定是强制性的，但它也不会让整个合同变得无效。第四种，就是那些违反了公共秩序和道德规范的合同；这种合同也是无效的。第五种，就是那些故意串通起来损害别人利益的合同；这种合同也是无效的。最后一种，就是那些免除责任的条款无效的情况；也就是说，如果合同里有任何一条免除责任的条款，那这条条款就是无效的。
二、什么叫主合同无效从合同无效
主合同无效从合同无效是一项重要的法律原则。主合同是指能够独立存在，不以其他合同的存在为前提而独立发生效力的合同。从合同则是指必须以其他合同的存在为前提，自身不能独立存在的合同，它通常是对主合同起担保、补充等作用的合同。
具体来说，当主合同无效时，从合同也随之无效，原因主要有以下几点：
（一）从合同的存在是以主合同的有效存在为基础的。例如，保证合同是为主合同的债务履行提供担保的从合同，若主合同的债权债务关系因无效而不存在，那么保证合同也就失去了担保的对象和意义。
（二）从合同的目的是保障主合同的履行和实现主合同的权利义务。主合同无效，其约定的权利义务也就无法得到法律的认可和保护，从合同也就无法实现其设立的目的。
（三）从合同的效力依赖于主合同的效力。根据法律规定和法理逻辑，主合同无效这种根本性的瑕疵会导致从合同也无法产生有效的法律效力。
三、什么叫无效聘用合同
无效聘用合同是指不具备法律规定的有效条件，从而不产生法律效力的聘用合同。以下是几种常见的导致聘用合同无效的情形：
一是违反法律法规强制性规定。例如，聘用合同中约定的工作内容涉及违法犯罪活动，或者约定的劳动报酬低于当地最低工资标准等，此类约定因违反法律强制性规定而无效。
二是采取欺诈、胁迫等手段订立。比如，一方在订立合同时故意隐瞒重要事实或者提供虚假信息，诱使另一方作出错误意思表示而订立的聘用合同；或者一方以威胁、强迫等手段迫使另一方签订的合同，都属于无效合同。
三是违背公序良俗。若聘用合同中的条款严重违背社会公德、公共秩序和善良风俗，如约定员工需从事严重损害社会公共利益的行为等，该合同亦无效。
无效聘用合同自始不具有法律效力，对双方当事人不产生法律约束力，因该合同取得的财产应当予以返还，有过错的一方还应承担相应的赔偿责任。
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