外卖合同纠纷怎么处理好？处理外卖合同纠纷，可先协商，双方积极沟通明确诉求责任，成本低且利于后续合作；协商无果可找消协等第三方调解；合同有仲裁条款可申请仲裁；还无法解决就向法院起诉，处理中要注意保存证据。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、外卖合同纠纷怎么处理好
处理外卖合同纠纷，可按以下方式进行：
首先，协商解决。纠纷双方应就争议问题积极沟通，明确各自的诉求和责任，尝试达成双方都能接受的解决方案。这种方式成本低、效率高，还能维护双方后续合作关系。
其次，若协商无果，可寻求第三方调解。可请求消费者协会、行业协会等中立机构介入调解。这些机构有专业人员和调解经验，能依据事实和法律，提出合理调解方案。
再次，申请仲裁。若合同中有仲裁条款或事后达成仲裁协议，可将纠纷提交仲裁机构。仲裁程序相对灵活，一裁终局，能较快解决纠纷。
最后，提起诉讼。若其他方式都无法解决，可向有管辖权的法院起诉。通过法院审理判决，借助国家强制力保障权益。诉讼需准备充分证据，如合同、订单记录、聊天记录、支付凭证等，以证明自己的主张。在整个处理过程中，要注意保存相关证据，以便在需要时维护自身合法权益。
二、外卖小哥签订合同怎么签
外卖小哥签订合同可按以下步骤进行：
1. 明确合同类型：通常外卖小哥会与平台或配送站点签订劳动合同或劳务合同。若为劳动关系，应签劳动合同，受劳动法保护；若为劳务关系，则签劳务合同。
2. 仔细审查条款：要详细查看合同各项条款，涵盖工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、支付方式、休息休假、劳动保护、劳动条件等。例如，明确送餐范围、工作时长、每单报酬及结算周期等。
3. 确认双方信息：合同中应清晰写明双方当事人信息，包括用人单位名称、住所、法定代表人或主要负责人，以及外卖小哥的姓名、住址和身份证号码等。
4. 注意违约责任：了解双方违约需承担的责任，如用人单位拖欠工资、外卖小哥未完成工作任务等情况下的责任界定。
5. 合同形式：合同应采用书面形式，一式两份，双方各执一份。签订时要确保自己持有一份合同，以保障自身权益。
6. 签字盖章：双方确认合同内容无误后，用人单位加盖公章，外卖小哥签字或按手印。
三、做外卖前都要签什么合同
做外卖前通常需要签订以下几类合同：
1. 平台入驻协议：若选择在第三方外卖平台开展业务，需与平台签订入驻协议。该协议会明确双方权利义务，如平台提供的服务内容、商家应遵守的规则、交易佣金比例、结算方式等。平台一般会规定商家必须保证食品质量安全、按要求提供菜品信息、遵守平台的配送规则等；同时，平台为商家提供线上展示、订单处理等服务。
2. 食材采购合同：为保证食材稳定供应和质量，商家要与食材供应商签订采购合同。合同需明确食材的品种、规格、数量、价格、交货时间和地点、质量标准、验收方式等条款。若食材出现质量问题，可依据合同要求供应商承担责任。
3. 员工劳动合同：若雇佣员工，需签订劳动合同。合同应明确工作内容、工作地点、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等事项，以保障双方合法权益。
4. 配送合作合同：若不采用平台配送，选择与第三方配送公司合作，需签订配送合作合同。合同要对配送范围、配送费用、配送时效、服务质量等作出约定。
以上是关于外卖合同纠纷怎么处理好的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！
