暑假送外卖要签合同吗？暑假送外卖是否签合同依情况而定。全职骑手通过正规平台一般要签书面劳动合同，保障双方权益。兼职骑手签合同有灵活性，也可选择不签，但不签维权较难。建议送外卖都签订合同保障自身权益。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、暑假送外卖要签合同吗
暑假送外卖是否要签合同，需根据具体情况判断。
若通过正规外卖平台做全职骑手，通常平台会要求签订书面劳动合同。这是因为依据劳动法，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。签订合同能明确双方权利义务，保障骑手权益，如规定工作时间、工资待遇、休息休假等，也对平台的管理和规范运营有重要意义。
若以兼职身份送外卖，是否签合同有一定灵活性。有些平台或商家会与兼职骑手签订劳务合同，明确工作内容、报酬结算等事项，保障双方权益。但也存在不签合同的情况，不过这种方式对骑手风险较大。若在工作中发生纠纷或意外，没有合同作为依据，骑手维权会较困难。
所以，为保障自身合法权益，无论全职还是兼职，送外卖时都建议签订合同。
二、外卖的非法合同联网吗
外卖合同是否“非法”需依据具体情况判断。合同若存在违反法律法规强制性规定、损害国家集体或第三人利益等情形，则可能被认定为无效合同，即所谓“非法合同”。
关于此类合同是否联网，目前没有统一规定要求将所有合同信息联网。合同本身属于民事主体之间的约定，通常不涉及必须联网的程序。但在一些特定情况下，相关信息可能会被记录。
若合同涉及诉讼或仲裁，法院或仲裁机构的裁判文书可能会在裁判文书网等公开平台公布，公众可查询到相关合同纠纷处理结果。另外，若合同涉及违法犯罪行为，行政机关或司法机关在调查过程中，可能会掌握合同相关信息并记录在案。
若外卖合同存在问题，建议及时与对方协商解决，若协商不成，可通过法律途径维护自身合法权益。
三、外卖中介签合同有效吗
外卖中介签合同是否有效，需依据具体情况判断。一般而言，满足以下条件的合同有效：
首先，合同主体要适格。双方当事人应具备相应的民事行为能力，比如是具有完全民事行为能力的自然人、法人或其他组织。若一方为限制或无民事行为能力人，且合同与其智力、精神健康状况不相符，又未经法定代理人同意或追认，合同可能无效。
其次，意思表示需真实。双方是在自愿的基础上签订合同，不存在欺诈、胁迫、重大误解等情形。若一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立合同，受欺诈方有权请求撤销合同。
最后，合同内容要合法合规。不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。若合同内容涉及违法交易，如提供不符合食品安全标准的外卖，合同则无效。
此外，合同的形式也需符合法律要求。若法律规定合同需采用书面形式，而未采用，可能影响合同效力。总之，判断外卖中介签合同是否有效，要综合多方面因素考量。
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