质押合同无效质权灭失吗？质押合同无效时质权通常灭失，质权设立依赖有效质押合同与法定公示方法。合同无效意味着设立质权的合意无法律效力，无法为质权设立提供合法依据。出质人可要求返还质物，有过错方要担责。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、质押合同无效质权灭失吗
质押合同无效，质权通常灭失。质权设立依赖于有效的质押合同和交付或登记等法定公示方法。
根据法律规定，质押合同是质权设立的基础。当质押合同无效时，意味着双方设立质权的合意缺乏法律效力。质权的设立需要当事人达成合法有效的质押合意，若合同无效，此基础就不存在。
同时，质权作为一种物权，具有法定性。它的产生、变更和消灭都要遵循法律规定。质押合同无效后，无法为质权的设立提供合法依据，导致质权无法有效设立。即便质物已交付或进行了登记，因基础合同无效，质权也难以维持。
不过，若质权人已占有质物，出质人可基于质押合同无效，要求质权人返还质物。若因质押合同无效给一方造成损失，有过错的一方应承担相应赔偿责任。
二、立约合同无效定金有效吗
立约合同无效时，定金条款通常无效。
定金合同具有从属性，其效力依附于主合同。立约合同作为主合同，若被认定无效，定金合同作为从合同也随之无效。因为定金合同的存在目的是担保主合同的履行，主合同失去法律效力，定金合同便失去了存在的基础。
但存在特殊情况。如果定金合同中约定了独立生效条款，且该约定不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，即使主合同无效，定金条款可能仍然有效。此外，若合同部分无效不影响其他部分效力，定金条款与合同无效部分相互独立，那么定金条款可能继续有效。
当立约合同无效导致定金合同无效后，收受定金一方应返还定金。如果因一方过错导致合同无效并造成对方损失，过错方需承担赔偿责任。
三、拒绝无效求职合同违法吗
拒绝无效求职合同并不违法。无效的求职合同，自始没有法律约束力。依据《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国劳动合同法》，存在以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使对方在违背真实意思情况下订立或变更合同；用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利；违反法律、行政法规强制性规定等情形，合同无效或部分无效。
当求职者发现求职合同存在上述无效情形时，有权拒绝签订。这是求职者维护自身合法权益的正当行为，法律赋予了劳动者这样的权利。若劳动者签订了无效合同，还可通过合法途径请求劳动争议仲裁机构或人民法院确认合同无效。所以，拒绝无效求职合同不仅不违法，反而是在遵循法律规定、保障自身权益，避免陷入可能存在风险的劳动法律关系中。
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