送外卖在哪里订合同？送外卖签合同地点因情况而异。兼职骑手通过外卖平台做单，通常线上签电子合同，注册认证后在平台操作即可。全职骑手与配送站点或公司建立劳动关系，一般在站点或公司签纸质合同。签约前要细审条款。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、送外卖在哪里订合同
送外卖签订合同的地点需根据不同情况而定。
若通过外卖平台做兼职骑手，通常在平台线上签订电子合同。骑手注册账号并完成相关信息录入、认证流程后，平台会提供合同页面，骑手仔细阅读合同条款，确认无误并勾选同意后，即可完成线上签约。这是当下较常见的方式，便捷高效，合同也会保存在平台系统。
要是与外卖配送站点或相关公司建立全职劳动关系，一般在站点或公司办公地点签订纸质合同。求职者通过面试、培训等环节后，公司人事部门会安排签约事宜，在规定地点，双方就合同条款协商一致后签字盖章，各自留存合同文本。
建议在签订合同前，仔细审查合同各项条款，明确双方权利义务，如有疑问及时咨询，保障自身合法权益。
二、外卖员的合同怎么签
签订外卖员合同，需注意以下方面：
1. 明确合同类型：分为劳动合同和劳务合同。若外卖员与外卖平台或配送公司构成劳动关系，应签订劳动合同；若为临时性、灵活性合作，可签劳务合同。
2. 合同条款：
- 双方信息：详细填写外卖员和用人单位的基本信息，确保准确无误。
- 工作内容：明确外卖员的工作范围，如配送区域、工作时间等。
- 劳动报酬：约定工资构成，如基本工资、提成等，以及支付方式和时间。
- 福利待遇：包含是否有社保、补贴等。
- 工作条件：说明劳动保护、工作设备等情况。
- 违约责任：明确双方违约应承担的责任。
3. 签订流程：
- 双方就合同条款进行协商，达成一致。
- 仔细审查合同内容，有疑问及时提出并协商修改。
- 双方签字或盖章确认，各保留一份合同。
4. 法律保障：签订合同后，双方应遵守合同约定。若发生纠纷，可依据合同和相关法律法规维护权益。
三、外卖员签的什么合同
外卖员签署的合同类型主要有以下几种：
1. 劳动合同：若外卖员与外卖平台或配送公司构成劳动关系，通常会签订劳动合同。在这种关系中，外卖员需遵守公司的考勤、工作制度等管理规定，公司会为其缴纳社保，外卖员享有法定的劳动权益，如休息休假、获得劳动报酬等。
2. 劳务合同：当外卖员以个人身份为平台或商家提供劳务服务时，可能会签订劳务合同。与劳动合同不同，劳务合同双方是平等的民事主体关系，外卖员工作自主性相对较高，平台或商家一般不承担社保缴纳义务，报酬计算和支付方式也较为灵活。
3. 合作协议：部分外卖员以个体工商户的形式与平台合作，双方签订合作协议。此时，外卖员更像独立的经营者，负责自身的运营成本和风险，按合作协议与平台分配收益。
具体签订何种合同，取决于外卖员与相关主体之间的关系、合作模式以及双方的约定。
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