外卖平台要签什么合同才能做？做外卖平台需签订多类合同保障权益、规范运营。与入驻商家签合作协议，明确服务、规定、费用等；和配送人员签劳务或合作协议；跟技术服务提供商签技术服务合同；涉及广告业务，与广告投放商签广告合作合同。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、外卖平台要签什么合同才能做
做外卖平台通常需要签订多类合同以保障各方权益和规范业务运营。
其一，与入驻商家要签订合作协议。该协议需明确双方权利义务，涵盖平台提供的服务内容，像店铺展示、订单推送等；商家应遵守的规定，如食品质量安全标准、按时接单配送等；费用结算方式，包含平台抽成比例、结算周期等；违约责任，对商家违规行为的处理办法等。
其二，和配送人员要签订劳务合同或合作协议。若是劳务合同，需明确工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动保护等；若是合作协议，要界定双方合作模式、配送费用结算、配送范围、配送时效要求以及双方的权利和义务等。
其三，与技术服务提供商签订技术服务合同。明确技术服务的内容，如平台的开发、维护、更新等；服务期限；费用支付方式；保密条款，确保平台数据安全等。
其四，若涉及广告业务，和广告投放商签订广告合作合同，规定广告投放的位置、时长、费用、效果要求等内容。
二、外卖平台和骑手签的什么合同
外卖平台与骑手签订的合同类型通常有以下几种。
一是劳动合同。若骑手与平台存在较强的人身和经济从属性，如平台对骑手工作有严格的考勤、任务分配和管理等，双方可能签订劳动合同。在此关系下，骑手属于平台的员工，平台需为骑手缴纳社保等，骑手享有劳动法规定的各项权益，像休息休假权、获得劳动报酬权等。
二是劳务合同。当骑手以完成一定工作任务为目标，相对较为自主地安排工作，平台对其管理约束较弱时，可能签订劳务合同。这种合同下，双方是平等的民事主体关系，骑手按约定完成工作后获取报酬，平台一般无需承担劳动法上用人单位的义务。
三是合作协议。部分情况下，平台会与骑手签订合作协议，将骑手视为合作伙伴。此时骑手以自己的名义独立完成配送任务，自负盈亏，双方基于合作协议明确各自的权利义务。
三、外卖合同签了不想干了怎么办
签了外卖合同后不想干，可按以下步骤处理：
第一，查看合同条款。明确合同中关于解除合同的具体约定，如是否有提前解约的条件、需承担的违约责任等内容。比如可能要支付一定数额违约金，或者提前一定期限通知对方。
第二，与对方协商。主动和外卖平台或所属站点进行沟通，说明不想继续工作的原因，争取对方理解。若能协商一致解除合同，要签订书面的解除协议，明确双方权利义务终止，避免后续产生纠纷。
第三，若协商不成，且符合法定解除合同情形，可依法解除。例如，对方存在违约行为，如未按时支付工资、提供的劳动条件不符合安全标准等，你可通过书面通知对方解除合同，并保留好相关证据。
第四，若法定解除情形不成立，强行解除可能要承担违约责任。此时需权衡违约成本和继续履行合同的成本，再做决定。
总之，要依据合同约定和法律规定妥善处理，尽量降低自身损失和法律风险。
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