兼职合同怎么发给别人？兼职合同发给别人常见方式有：电子邮件，以附件发且说明相关事项，正式规范；即时通讯工具，操作简单可及时交流；云盘分享，适合大文件且方便多人查看；打印邮寄，有实物感但耗时，要注意文件安全。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、兼职合同怎么发给别人
兼职合同发给别人可通过以下常见方式：
1. 电子邮件：将兼职合同以附件形式添加到邮件中，在邮件正文简要说明合同相关事项，如合同名称、用途等，然后输入对方邮箱地址发送。此方式正式规范，方便对方保存和查看，且有发送记录可查。
2. 即时通讯工具：如微信、QQ 等。直接在聊天界面点击发送文件按钮，选择兼职合同文件发送给对方。操作简单便捷，能及时与对方沟通交流，但需注意对方接收和查看的便利性。
3. 云盘分享：把兼职合同上传至云盘，生成分享链接，设置好分享权限，将链接发送给对方。对方点击链接即可查看和下载合同。适合较大文件，且方便多人共享查看。
4. 打印邮寄：若对方要求或情况特殊，可将兼职合同打印出来，通过快递或挂号信等方式邮寄给对方。此方式有实物交付感，但耗时较长，需注意邮寄过程中的文件安全。
二、兼职合同要有哪些内容
兼职合同应包含以下内容：
1. 双方信息：明确用人单位和劳动者的姓名、地址、联系方式等基本信息，以便确定合同主体。
2. 工作内容：详细描述劳动者的兼职工作任务、职责范围，使双方对工作要求达成共识。
3. 工作时间与地点：规定兼职的具体工作时间，如每周工作几天、每天工作时长；同时明确工作地点，是在固定场所还是可灵活安排。
4. 劳动报酬：写明报酬的计算方式，是按小时、天还是项目计算；明确支付周期和支付方式，如现金、银行转账等。
5. 保密条款：若工作涉及用人单位的商业秘密、技术秘密等，应约定保密事项和违约责任，保护用人单位的合法权益。
6. 合同期限：确定兼职合同的起始和终止时间，或约定以完成一定工作任务为期限。
7. 违约责任：规定双方违反合同约定应承担的责任，保障合同的顺利履行。
8. 争议解决方式：约定双方在履行合同过程中发生争议时的解决途径，如协商、仲裁或诉讼。
包含上述内容的兼职合同，能明确双方权利义务，减少纠纷发生。
三、兼职合同怎么起草有效
起草有效的兼职合同，需注意以下要点：
1. 明确双方信息：详细写明双方当事人的姓名、身份证号、联系方式、地址等，确保信息准确无误。
2. 工作内容和地点：清晰界定兼职工作的具体内容，如具体任务、岗位职责等。同时，明确工作地点，是固定场所还是可灵活安排。
3. 工作时间：规定兼职的工作时间安排，包括每周工作天数、每天工作时长等，避免模糊不清引发纠纷。
4. 报酬及支付方式：明确报酬数额、计算方式，是按小时、按任务还是其他方式计算。同时，确定支付时间和方式，如现金、转账等。
5. 保密和竞业限制条款：若兼职工作涉及公司机密，应设置保密条款，明确保密范围和期限。根据情况，可约定竞业限制条款，保护公司商业利益。
6. 合同期限：确定合同的起始和终止日期，也可约定合同终止的条件，如完成特定任务等。
7. 违约责任：明确双方在违反合同条款时应承担的责任，保障合同的顺利履行。
8. 争议解决方式：约定双方发生争议时的解决途径，如协商、仲裁或诉讼。
起草合同时，应确保条款符合法律法规，必要时可咨询专业律师。
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