送外卖被骗租车合同怎么办？送外卖被骗签租车合同，可采取措施维权。先收集聊天记录、合同文本等证据；再与租车方协商，要求解除合同退费并留记录；协商无果可向消协等投诉；还无法解决可起诉撤销合同，按程序冷静维权。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、送外卖被骗租车合同怎么办
若送外卖时被骗签订租车合同，可采取以下措施维护权益：
1. 收集证据：尽快收集与诈骗相关的证据，如聊天记录、通话录音、租车合同文本、支付凭证等，这些证据是后续维权的关键。若与对方沟通时，对方承认存在欺骗行为，及时留存聊天记录或录音。
2. 与对方协商：尝试与租车公司或相关人员沟通，明确指出对方的欺诈行为，要求解除合同并退还已支付的费用。沟通时注意保留记录，以防后续需要。
3. 投诉举报：若协商无果，可向消费者协会、市场监督管理部门等相关机构投诉举报。提供收集的证据，请求协助处理。
4. 法律途径：若上述方法无法解决问题，可考虑通过法律途径维权。向法院提起诉讼，要求撤销合同。根据法律规定，一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
在整个过程中，要保持冷静，按照合法合规的程序处理，确保自身权益得到有效维护。
二、送外卖这个行业有签合同吗
送外卖行业通常需要签订合同。从法律层面来看，签订合同对于保障外卖员和外卖平台或商家的合法权益至关重要。
对于全职外卖员，一般会与外卖平台或其合作的配送公司签订劳动合同。劳动合同会明确双方的权利和义务，包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等关键条款。这能保障外卖员在工作中享有相应的劳动权益，如获得合理工资、休息休假以及工伤赔偿等。
而兼职外卖员，可能会签订劳务合同。劳务合同主要约定劳务的提供、报酬支付等事项，与劳动合同有所不同，其法律关系和保障范围也存在差异。劳务合同更侧重于双方就劳务事项达成的约定，在社保等方面的保障可能相对有限。
不过，现实中也存在部分不规范的情况，有些外卖员可能未签订合同。这种情况下，一旦发生纠纷，外卖员的权益可能难以得到有效保障。因此，建议外卖员积极要求签订合同，明确双方的权利义务，以维护自身合法权益。
三、外卖专送签合同强离扣多少
外卖专送签合同后强行离职具体扣多少钱，需依据合同约定以及相关法律法规来判定。
若合同中有明确条款规定强离的扣款标准，且该标准合理合法，那么通常会按照合同执行。比如合同约定强离需扣除一定比例的未结算工资或者固定金额的违约金等。
从法律层面看，根据劳动法，用人单位虽可与劳动者约定违约金，但仅限于两种情形：一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训并约定服务期，劳动者违反服务期约定的；二是用人单位与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的。若外卖专送合同中的强离扣款不属于上述法定情形，用人单位随意设定高额扣款可能不被法律支持。
若遇到用人单位不合理的扣款要求，劳动者可与单位协商解决，协商不成的，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身合法权益。
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