工亡老板不赔偿会被判几年？工亡老板不赔偿是否判刑及判几年依具体情形而定。有能力支付却拒不支付或隐匿财产逃避致赔偿无法执行，分别涉嫌拒不支付劳动报酬罪、拒不执行判决裁定罪会被判刑；单纯因经济困难未赔属民事纠纷，家属可通过仲裁、诉讼索赔。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、工亡老板不赔偿会被判几年
工亡老板不赔偿是否会被判刑及判几年，需依据具体情形判断。
若老板是有能力支付而拒不支付工亡赔偿，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。
若老板隐匿财产、逃避等行为致使工亡赔偿无法执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。一般处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
此外，如果老板没有上述恶意逃避赔偿的行为，只是单纯因经济困难等原因未及时赔偿，通常属于民事纠纷，不涉及刑事处罚，劳动者家属可通过劳动仲裁、民事诉讼等途径主张赔偿。
二、工人在厂里死亡老板最多判几年
工人在厂里死亡，老板具体的量刑需依据不同情形判断：
若工人死亡是由于老板强令冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，构成强令、组织他人违章冒险作业罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。
若是老板对生产、作业负有组织、指挥或者管理职责，因安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，构成重大劳动安全事故罪，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
若老板并无过错，工人死亡是意外事件等不可归责于老板的原因导致，则老板不构成犯罪，无需承担刑事责任。
具体的定罪量刑要综合案件实际情况，由司法机关依据证据、法律规定等进行判定。
三、工人意外死亡老板有责任吗
工人意外死亡，老板是否有责任需视具体情况判定。
若工人是在工作时间和工作场所内，因工作原因意外死亡，比如在操作机器时突发意外等，一般属于工伤，老板需承担相应责任。老板通常要按照工伤保险条例的规定，协助家属申请工伤认定，并承担相应的赔偿责任，赔偿项目可能包括丧葬补助金、一次性工亡补助金等。
若工人并非在工作时间、工作场所因工作原因死亡，比如下班后在宿舍意外死亡，老板通常无直接责任。但如果存在一些特殊情形，例如宿舍安全设施不符合规定等导致死亡，老板可能需承担一定过错责任。
此外，若老板未依法为工人缴纳工伤保险，那么在认定为工伤的情况下，原本由工伤保险基金支付的赔偿项目，也将由老板承担。总之，要依据具体的事实和证据，综合判断老板对于工人意外死亡是否存在责任以及责任的大小。
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