跑外卖的劳务合同在哪里查？查询跑外卖的劳务合同有四个途径。一是登录外卖配送平台骑手端APP，在相关板块查电子合同；二是联系劳务外包公司人事查询；三是查看自己留存的纸质合同或邮箱资料；四是向劳动监管部门反映，由其协助获取。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、跑外卖的劳务合同在哪里查
若要查询跑外卖的劳务合同，可通过以下途径：
1. 平台系统：外卖骑手多与外卖平台或其合作商建立劳务关系。可登录对应的外卖配送平台骑手端 APP，在个人中心、设置、我的合同等相关板块查找电子劳务合同。一般大型正规平台都会在系统里为骑手留存合同，方便其随时查看。
2. 合作商处：如果是通过劳务外包公司与平台合作，可联系该劳务外包公司的人事部门，提供个人身份信息和工作相关信息，请求他们协助查询劳务合同。
3. 自身留存：回忆签订合同时是否保留了纸质合同。通常在签订合同后，劳动者本人会持有一份，可查看自己的文件资料、邮箱等，看是否有留存。
4. 劳动监管部门：若上述途径都无法查询到，可向当地劳动监管部门反映情况。他们会根据实际情况，协助你与相关企业沟通，以获取劳务合同信息。
二、外卖小哥签哪些合同好一点
外卖小哥签署合同需综合自身情况和实际需求选择，以下几类合同较合适：
- 劳动合同：若外卖小哥与外卖平台或配送站点建立稳定的劳动关系，签订劳动合同最为有利。该合同能保障小哥作为劳动者的各项法定权益，如获得合理工资、休息休假、社会保险等。平台或站点需依法履行雇主责任，提供必要劳动条件和劳动保护。当双方产生劳动纠纷时，小哥可依据劳动合同和劳动法律法规维护自身权益。
- 劳务合同：若小哥以灵活方式工作，与平台或其他主体建立劳务关系，可签订劳务合同。此合同明确双方在劳务提供和报酬支付方面的权利义务，能保障小哥完成劳务后获取相应报酬。不过，劳务合同下小哥享有的权益保障范围和程度通常低于劳动合同，如无法享受社会保险等待遇。
- 合作协议：部分外卖小哥以合作形式与平台开展业务，可签订合作协议。这种协议明确双方合作模式、权利义务、收益分配等内容，给予小哥一定经营自主权。但签订时需仔细审查协议条款，避免自身权益受损。
三、外卖签约可以签三方合同吗
外卖签约可以签三方合同。三方合同在法律上是允许的，只要合同主体具有相应的民事行为能力，合同内容是各方真实意思表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，该合同即具有法律效力。
在实践中，外卖业务涉及多个主体时，签三方合同很常见。比如外卖平台、商家和配送方之间，通过三方合同可以明确各自的权利和义务。平台负责提供交易场所和技术支持，商家负责制作和提供餐食，配送方负责将餐食送达消费者手中。三方合同能够详细规定各方在合作中的具体职责、费用结算方式、违约责任等重要事项，有助于保障各方的合法权益，避免在合作过程中出现纠纷。
不过，签订三方合同前，各方应当仔细审查合同条款，确保自身权益得到充分保护。如有必要，可咨询专业律师，以降低法律风险。
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