兼职不给开资怎么投诉？兼职不给开工资可通过多种途径投诉：向劳动监察部门投诉，准备证据前往当地劳动监察大队；无法协商可申请劳动仲裁，提交书面申请；对仲裁结果不服可向法院起诉。投诉要注意收集保留证据，按规定程序进行。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、兼职不给开资怎么投诉
兼职不给开工资可通过以下途径投诉：
1. 向劳动监察部门投诉。准备好相关证据，如兼职协议、工作记录、考勤等，前往当地劳动监察大队反映情况。劳动监察部门有权责令用人单位支付工资，并可对其违法行为进行处罚。
2. 申请劳动仲裁。若与用人单位无法协商解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁委将根据双方提供的证据进行审理，作出裁决。
3. 向法院起诉。对仲裁结果不服的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。法院会依据相关法律法规和证据进行审理，作出判决。
投诉时要注意收集和保留好能证明兼职工作及工资约定的证据，以便维护自身合法权益。同时，要按照规定的程序和要求进行投诉，确保投诉有效。
二、兼职需要什么证据证明
证明兼职关系存在的证据有多种。首先是劳动合同，若签订了兼职劳动合同，其中会明确双方权利义务，是关键证据。其次是工作证、工牌等能表明在该单位兼职工作身份的物品。再者，考勤记录很重要，比如打卡记录、工作排班表等，可体现工作时间。还有工资支付记录，像工资条、银行转账记录等，证明有劳动报酬发放。另外，工作成果相关证据也有帮助，如完成的项目文件、交付的工作成果等。同事证言也具备一定证明力，若有同事能证明你在兼职工作，也可作为证据之一。工作邮件、聊天记录等电子数据同样不可忽视，其中涉及工作安排、沟通交流等内容，能辅助证明兼职事实。收集证据时要注意合法性、真实性与关联性，形成完整证据链，以便在需要时有力证明兼职关系。
三、线下兼职被扣钱怎么投诉
线下兼职被扣钱可通过以下途径投诉：首先，与用人单位协商，明确指出扣钱行为不合理，要求其说明扣钱依据并返还被扣款项。若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉。准备好相关证据，如兼职协议、工作记录、工资发放凭证等，前往劳动监察部门提交投诉材料，详细说明兼职情况及被扣钱的具体情形。劳动监察部门会依法进行调查，责令用人单位改正违法行为。还可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。按规定提交仲裁申请书及证据，仲裁机构会根据事实和法律作出裁决。若对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。通过法律途径维护自身合法权益，促使用人单位依法支付应得报酬，保障兼职人员的经济利益。在整个过程中，要保持冷静，依法依规维权。
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