外卖员签的是什么合同？外卖员签订的合同类型主要有三种。一是劳动合同，外卖员与平台或公司构成劳动关系，需遵守制度、接受管理，公司缴纳社保；二是劳务合同，双方为平等民事主体，外卖员工作灵活，无社保等权益；三是合作协议，外卖员以个体工商户身份合作，自担风险获收益。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、外卖员签的是什么合同
外卖员签订的合同类型通常有以下几种：
1. 劳动合同：当外卖员与外卖平台或配送公司构成劳动关系时，一般会签订劳动合同。在此种关系下，外卖员需遵守公司的规章制度，接受单位管理，按公司安排完成配送任务，公司为其缴纳社保等。比如，配送站点统一管理外卖员日常考勤、工作排班等。
2. 劳务合同：部分外卖员与平台或相关合作方签订劳务合同。这种合同下，双方是平等的民事主体关系，外卖员按要求完成配送工作获取报酬，但不享受劳动关系中的一些权益，如社保等。外卖员工作时间相对灵活，可自行决定是否接单。
3. 合作协议：一些外卖员以个体工商户的身份与平台签订合作协议，双方属于合作关系。外卖员自主承担经营风险，负责配送工作并获取相应收益。
二、跑外卖可以不签合同吗
跑外卖不可以不签合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。如果外卖员与平台或相关用人单位形成劳动关系，单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
即便外卖员与平台是合作关系等非劳动关系，从保障双方权益角度，也应签订合同。合同能明确双方权利义务，如配送范围、报酬计算、工作要求、违约责任等内容。若未签订合同，当出现报酬纠纷、工伤认定等问题时，外卖员的合法权益难以得到有效保障，在维权时可能因缺乏明确约定和证据，面临较大困难。所以，无论是从法律规定，还是从保障自身权益出发，跑外卖都应当签订合同。
三、开网店怎么做外卖合同
制作网店外卖合同，需明确以下要点：
1. 合同双方信息：详细列出双方当事人的信息，包括姓名、地址、联系方式等，确保信息准确无误，以便在后续履行合同过程中能顺利沟通。
2. 服务内容：清晰界定外卖服务的具体内容，如商品范围、配送区域、配送时间等。例如，明确网店提供的商品品类，以及承诺的配送时长和覆盖范围。
3. 权利与义务：分别阐述双方的权利和义务。网店有提供符合质量要求商品的义务，享有收取相应费用的权利；外卖方有按时配送的义务，享有获得服务报酬的权利。
4. 费用及支付方式：明确外卖服务的费用标准，如配送费、手续费等，并规定支付方式和结算周期，保障双方的经济权益。
5. 违约责任：约定双方若未履行合同义务应承担的责任，如违约金的数额或计算方式，以约束双方遵守合同条款。
6. 保密条款：对于涉及双方商业秘密、客户信息等内容，制定保密条款，防止信息泄露。
7. 争议解决：明确合同履行过程中若发生争议的解决方式，如协商、仲裁或诉讼，为解决纠纷提供途径。
合同内容应严谨、规范，确保双方的合法权益得到保障。如有必要，可咨询专业律师进行审核。
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