跑外卖用不用签合同呢怎么回答？跑外卖是否签合同视情况而定。若与平台或站点建立劳动关系，应签书面劳动合同，明确双方权利义务、保障权益、作为纠纷依据；兼职或众包模式可能需签其他协议。建议跑外卖都签相应合同或协议。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、跑外卖用不用签合同呢怎么回答
跑外卖是否需要签合同，要视具体情况而定。
若外卖员与外卖平台或配送站点建立劳动关系，签订合同十分必要，特别是书面劳动合同。它能明确双方权利义务，保障外卖员合法权益，如工资待遇、工作时间、休息休假、劳动保护等。当出现劳动纠纷时，合同是重要依据。依据劳动合同法，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
若外卖员以兼职形式工作，或通过众包等模式接单，虽然可能没有传统意义的劳动合同，但也可能需要签订其他形式的协议，如合作协议、服务协议等。这些协议会规定双方在合作过程中的权利和义务，包括报酬结算、责任承担等内容。
所以，为了避免潜在的法律风险和纠纷，无论何种工作模式，跑外卖时都建议签订相应的合同或协议。
二、跑外卖签的合同押金两千违法吗
跑外卖签合同收两千押金是否违法，需视具体情况判断。
依据相关法律规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。若外卖平台或商家作为用人单位与骑手签订合同，以押金名义收取两千元，这种行为违法。劳动者有权要求用人单位退还该押金，若用人单位拒绝，劳动者可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令其限期退还，并以每人五百元以上两千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，还应承担赔偿责任。
但如果是平等民事主体之间基于真实意思表示，约定缴纳押金作为履约担保，比如骑手租赁外卖平台或商家提供的车辆等物品而缴纳押金，且合同中对押金的退还条件、方式等有明确约定，那么这种情况下收取押金不违法。不过，当合同履行完毕，符合退还押金条件时，收取方应及时退还。
三、外卖租车合同应该双方各一份吗
外卖租车合同应当由双方各持一份。
从法律层面讲，合同是双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。外卖租车合同作为一种民事合同，双方各持一份合同能保障自身的合法权益。合同中会明确双方的权利和义务，比如租车方按时支付租金、按规定使用车辆等义务，出租方提供合格车辆、承担相应维修责任等义务。双方各持一份合同，可随时查阅合同条款，确保自己履行义务的同时，也能监督对方履行合同约定。
从实际操作来看，若只一方持有合同，持有方可能会擅自修改合同内容，损害另一方的利益。一旦双方在合同履行过程中发生争议，如租金金额、车辆损坏赔偿等问题，没有合同在手的一方难以举证，其合法权益可能无法得到有效维护。
所以，为保障合同的顺利履行和双方合法权益，外卖租车合同双方各持一份是必要且合理的。
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