用工合同无效怎么起诉？用工合同被认定无效，当事人起诉步骤：一是收集证明合同无效及自身权益受损的证据；二是确定用人单位所在地或合同履行地基层法院为管辖法院；三是撰写起诉状；四是提交起诉材料；五是缴纳诉讼费；六是参加庭审维权。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、用工合同无效怎么起诉
若用工合同被认定无效，当事人可按以下步骤起诉：
第一，收集证据。要收集能证明合同无效的证据，如违反法律法规的相关条款、欺诈胁迫的相关材料、双方主体不适格的证明等。还需准备能证明自身权益受损的证据，像工资支付记录、工作证、考勤记录等。
第二，确定管辖法院。通常是用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。
第三，撰写起诉状。写明原被告的基本信息，包括姓名、性别、年龄、住址、联系方式等；明确诉讼请求，如确认合同无效、要求赔偿损失等；阐述事实与理由，详细说明合同无效的原因及给自己造成的损害。
第四，提交起诉材料。将起诉状、证据等材料一并提交给管辖法院，并按照被告人数提供副本。
第五，缴纳诉讼费用。法院受理后，会通知原告缴纳诉讼费用。
第六，参加庭审。按法院通知的时间和地点参加庭审，在庭审中陈述事实、进行辩论，维护自身合法权益。
二、无效合同诉讼费怎么收
无效合同诉讼费的收取需依据具体诉讼请求来确定。
若仅请求确认合同无效，不涉及财产争议，通常按非财产案件来收取诉讼费。非财产案件的收费标准一般是在一定幅度内按件收取，不同地区法院收费可能存在差异，一般较低。
如果请求确认合同无效的同时，还涉及返还财产、赔偿损失等财产性诉求，那么会按照财产案件的标准来收取诉讼费。财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照比例分段累计交纳。例如，不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳，以此类推。
在实际操作中，当事人向法院提起诉讼时，需明确自己的诉讼请求，法院会根据其请求的性质和具体金额来确定应收取的诉讼费用。当事人可参考《诉讼费用交纳办法》获取详细收费标准，也可向受诉法院咨询具体收费情况。
三、一人脱保是否合同无效
一人脱保通常不会导致整个合同无效。保险合同的效力判定需依据《民法典》和《保险法》等相关法律。
一般而言，保险合同的有效性建立在签订时符合法定要件，如当事人具备相应民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律法规强制性规定等。一人脱保，即其中一个被保险人不再继续参保，属于个别情况。它可能影响的是该脱保人的权益及相关保险责任，而不是整个合同的效力。
若保险合同是为单一被保险人设计，一人脱保意味着合同履行对象缺失，合同目的无法实现，可能导致合同解除，但解除与无效是不同概念。
若合同涉及多个被保险人，一人脱保不影响其他被保险人按合同约定继续享有权益和履行义务，合同对于其他被保险人依然有效。
当然，具体还要看保险合同的具体约定。若合同中有特殊条款规定一人脱保会导致合同无效，则应按合同约定处理。
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