工作双合同违法无效吗？工作签双合同是否违法无效要视具体情况。若两份合同无冲突、是真实意思且不违法违规就通常有效；若为规避责任或谋利，如“阴阳合同”，则可能违法无效。劳动者发现违法可投诉或仲裁维权。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、工作双合同违法无效吗
工作签双合同是否违法无效需依具体情况判定。
若两份合同内容无冲突，一份用于明确双方基本权利义务，另一份针对特殊事项或补充约定，且是双方真实意思表示，不违反法律法规强制性规定，不损害国家、集体和他人合法权益，则通常有效。例如，一份是常规劳动合同，另一份是关于员工保密义务的补充协议。
若签订双合同是为规避法律责任或谋取不正当利益，那么合同可能违法无效。比如“阴阳合同”，一份合同用于向有关部门备案，工资等条款按最低标准填写以降低社保缴纳基数；另一份合同是双方实际履行的，工资待遇等与备案合同差异大。这种以合法形式掩盖非法目的的行为，违反了《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定，损害了劳动者权益和国家利益，备案合同可能会被认定无效。
若劳动者发现签订双合同存在违法情形，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护自身权益。
二、合同无效可调价怎么算
合同无效但可调价的计算方法需根据具体情形确定。
若建设工程施工合同无效，但建设工程经验收合格，可参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人。也就是按照合同约定的计价方式、计价标准来计算工程价款。比如合同约定采用固定总价，在工程完成且质量合格情况下，可按此总价进行补偿。
如果双方无法达成一致，可进行司法鉴定。由专业的造价鉴定机构，依据工程实际情况，包括工程成本、市场价格等因素来确定合理的工程价款。鉴定时会考虑人工费用、材料费用、机械使用费用等各项成本，以及合理的利润和税费等。
若合同无效且工程质量不合格，修复后经验收合格，发包人可以请求承包人承担修复费用；修复后仍不合格，承包人则无权请求参照合同关于工程价款的约定折价补偿。
另外，在计算可调价时，还需考量合同无效的过错责任。若一方过错导致合同无效，应根据过错程度承担相应责任，可能会对工程价款的计算产生影响。
三、宣布合同无效怎么处理
合同被宣布无效后，应按以下方式处理：
第一，返还财产。合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。例如，双方签订的房屋买卖合同无效，卖方需返还买方已支付的购房款，买方则需返还房屋。
第二，赔偿损失。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。比如，一方故意隐瞒重要事实导致合同无效，给对方造成了经济损失，就需承担赔偿责任。
第三，收缴财产。当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的，因此取得的财产收归国家所有或者返还集体、第三人。
处理合同无效问题时，当事人应尽量协商解决。若协商不成，可通过仲裁或诉讼等法律途径解决。在处理过程中，要注意收集和保存相关证据，以维护自身合法权益。
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