违法的合同是无效合同吗？违法的合同不一定无效，需具体分析。违反效力性强制性规定的合同无效，违反管理性强制性规定的不一定无效。涉及违法犯罪的合同明显无效，违背公序良俗的也无效，判断关键是规定性质和是否违背公序良俗。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、违法的合同是无效合同吗
违法的合同不一定是无效合同，需要具体情况具体分析。
根据法律规定，违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效，但是该强制性规定不导致该合同无效的除外。这里所说的强制性规定，是指效力性强制性规定。若合同违反的是管理性强制性规定，并不必然导致合同无效。
比如，某些行业规定企业需具备特定资质才能开展业务，企业未取得资质就签订相关合同，这违反的可能是管理性规定，合同不一定无效。但如果合同内容涉及违法犯罪活动，如买卖毒品、枪支等，这类合同明显违反效力性强制性规定，当属无效。
另外，违背公序良俗的合同也无效。如果合同内容违反公共秩序与善良风俗，即便没有明确的法律条文禁止，也会被认定无效。所以，判断违法合同是否无效，关键在于判断合同违反的规定性质以及是否违背公序良俗。
二、合同什么条件下是无效的
根据法律规定，存在以下情形的合同无效：
第一，无民事行为能力人签订的合同无效。无民事行为能力人不能辨认自己行为，无法独立实施民事法律行为，所以他们签订的合同不具有法律效力。
第二，行为人与相对人以虚假的意思表示签订的合同无效。双方故意以虚假的意思表示订立合同，这种合同并非真实意愿的体现，应认定为无效。
第三，违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。法律和行政法规的强制性规定是必须遵守的准则，违反这些规定签订的合同会被判定无效。不过，该强制性规定不导致该合同无效的除外。
第四，违背公序良俗的合同无效。公序良俗是公共秩序与善良风俗的合称，合同内容违背公序良俗，损害了社会公共利益和道德风尚，应属无效。
第五，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的合同无效。双方恶意勾结，通过合同损害他人利益，这样的合同不能得到法律的保护。
三、文职人员永久合同无效吗
文职人员永久合同并非必然无效。依据相关法律规定，只要该合同是双方真实意思表示，内容不违反法律法规强制性规定和公序良俗，且不存在欺诈、胁迫等导致合同可撤销或无效的情形，永久合同是有效的。
从用人单位与文职人员的角度看，若双方平等自愿协商一致签订永久合同，明确约定了工作内容、工作地点、劳动报酬等关键条款，此合同对双方具有法律约束力。不过，若存在用人单位免除自己法定责任、排除文职人员主要权利的情况，或者合同条款违反劳动法律法规的强制性规定，比如违反工时制度、工资支付规定等，该合同相关条款可能被认定无效。
当合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。所以，判断文职人员永久合同是否有效，需结合合同具体条款和签订背景等因素综合考量。
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