上海误工费怎么计算和赔偿？上海误工费计算：有固定收入按实际减少收入算，无固定收入能证明近三年平均收入则依此计算，不能则参照受诉法院所在地同或相近行业平均工资。赔偿由侵权人承担，有保险先赔，伤者要保留材料合理主张赔偿。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、上海误工费怎么计算和赔偿
上海误工费的计算与赔偿遵循以下原则：
计算方面：
-有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。需提供单位开具的误工证明、工资流水等，证明因误工导致的工资损失金额。
-无固定收入的，若能证明其最近三年的平均收入状况，误工费=最近三年平均年收入÷365×误工天数。需提供如纳税证明、合同等能反映收入情况的材料。若不能证明最近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，误工费=受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资÷365×误工天数。
赔偿方面：
-误工费的赔偿由侵权人承担。在交通事故等侵权案件中，若有保险，先由保险公司在交强险和商业险责任限额范围内予以赔偿；超出保险范围的部分，由侵权人按照责任比例赔偿。
-主张误工费赔偿时，伤者要及时就医并保留好病历、诊断证明、病假条等材料，以证明误工时间和病情关联性。同时，完整收集能证明收入情况的证据，通过协商或诉讼方式合理主张误工费赔偿。
二、上海误工费怎么计算
上海误工费的计算需依据具体情况。
若有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。需提供单位出具的误工证明、工资流水等，证明因误工导致的收入损失金额。
若无固定收入，按照最近三年的平均收入计算。当事人要能提供近三年的收入相关证据，如银行转账记录、纳税凭证等，以此算出平均收入，再结合误工时间确定误工费。
若无法举证最近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法院会根据当地统计部门公布的行业平均工资数据来确定相应标准。
误工时间一般由医疗机构出具的证明确定，对于持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
误工费计算涉及多方面因素，证据的充分收集和准确计算对于维护权益至关重要。
三、上海误工费营养费护理费赔偿标准
上海误工费、营养费、护理费赔偿标准如下：
-误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间依据医疗机构出具的证明确定，若因伤致残持续误工，误工时间计算至定残日前一天。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；无法举证最近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
-营养费：一般根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。实践中，通常按照每天一定的标准来计算，比如几十元到上百元不等，具体数额会结合受伤情况、康复需要等综合判断。
-护理费：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止，受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
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