双方责任怎么赔付误工费？双方都有责任时，误工费赔付按责任比例分担，如三七开。先确定误工实际损失，有固定、无固定收入计算方式不同。双方统计误工费后依比例算对方承担部分，可协商赔付，协商不成可走法律途径。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、双方责任怎么赔付误工费
1. 若双方都有责任，误工费赔付需根据各自责任比例分担。比如责任比例为三七开，一方的误工费就要按此比例由双方承担。
2. 先确定因事故导致误工的实际损失，包括正常工作收入、奖金、津贴等。有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费；无固定收入的，按最近三年的平均收入计算，无法举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3. 双方各自统计好自身的误工费数额，然后依据责任比例算出对方应承担的部分。比如一方误工费 5000 元，对方责任比例 30%，则对方需赔付 1500 元。双方可协商赔付方式，协商不成可通过法律途径解决，由法院根据具体情况判决。
二、误工费赔偿标准多少一天
误工费赔偿标准并非固定统一为多少一天。
它通常根据受害人的实际收入状况来确定。有固定收入的，按照其实际减少的收入计算误工费。例如，每月工资 5000 元，若因伤误工一个月，误工费就是 5000 元，平均一天约 167 元（5000÷30）。
无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
比如，当地相近行业上一年度职工年平均工资为 6 万元，那么日误工费约为 240 元（60000÷365）。
总之，误工费赔偿标准要依据具体案件情况，结合受害人收入等因素综合判定。
三、第三者责任险会赔误工费吗
第三者责任险一般会赔误工费。
1. 若被保险人在交通事故中有责任，致使第三者人身伤亡或财产损失，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险公司会在第三者责任险的限额内负责赔偿。
2. 误工费属于因人身损害导致的合理经济损失范畴。当第三者因事故受伤无法工作而产生误工损失时，只要该损失是合理且必要的，在符合保险条款约定的情况下，保险公司会予以赔付。
3. 比如交通事故导致第三者受伤住院，无法正常上班，其因此减少的收入，若能提供相应的误工证明等材料，经保险公司审核通过，就会在第三者责任险额度内赔偿误工费。 但具体赔偿需依据保险合同条款详细规定及实际情况确定。
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