外卖合同曝光违法吗？外卖合同曝光是否违法需分情况。含商业秘密致权利人受损、涉及个人隐私，曝光可能违法；无敏感信息且有合法理由则可能不违法，如揭露合同违法行为。若违反保密条款要担责，曝光前需明确内容及约定。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、外卖合同曝光违法吗
外卖合同曝光是否违法，需分情况判断。
若合同包含商业秘密，曝光行为致使权利人的商业利益受损，就可能违反《反不正当竞争法》，需承担相应赔偿责任。若涉及个人隐私，如消费者姓名、地址、联系方式等，曝光会侵犯他人隐私权，依据《民法典》，被侵权人有权要求停止侵害、赔偿损失等。
要是合同中无商业秘密和个人隐私等敏感信息，且曝光者有合法理由，像为了维护公共利益、揭露合同中的违法行为等，这种曝光可能不违法。比如外卖平台与商家的合同存在不合理条款，损害众多消费者权益，曝光该合同属于合理的监督与维权。
另外，若曝光合同违反合同约定中的保密条款，违约方要承担违约责任。所以，曝光外卖合同前，要明确合同内容是否涉及敏感信息及是否有保密约定，避免因不当曝光引发法律风险。
二、外卖员合同怎么解除
外卖员解除合同分不同情形。
若在协商一致的情况下，外卖员可与所属平台或用人单位沟通，就解除合同的相关事宜，如工资结算、工作交接等达成一致意见，然后签订解除协议，正式解除合同。
若是依据法定情形解除，有以下两种情况。一是即时解除，当用人单位存在以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件等情形时，外卖员可立即解除合同，无需事先告知。二是预告解除，外卖员提前一定期限书面通知用人单位。一般在劳动合同中会约定需要提前三十日以书面形式通知；若尚在试用期内，则需提前三日通知。
在解除合同过程中，外卖员要注意留存相关证据，比如协商解除的协议、书面通知的送达凭证等。同时，按照要求完成工作交接，以保障自身合法权益，避免后续产生不必要的纠纷。
三、外卖小哥签什么合同
外卖小哥签订的合同类型，主要取决于其与外卖平台或配送公司的合作模式。
若外卖小哥为全职员工，与平台或配送公司建立劳动关系，应签订劳动合同。此合同明确双方权利义务，保障劳动者权益，涵盖工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险、工作时间与休息休假等条款。公司需依法为小哥缴纳社保，按合同支付工资。
若外卖小哥以兼职形式工作，通常签订劳务合同。该合同表明双方为劳务关系，规定劳务内容、劳务报酬、工作要求等。与劳动合同不同，劳务合同下双方不构成劳动关系，公司一般无需为小哥缴纳社保。
此外，还有一些外卖小哥通过众包模式接单。此时，他们与平台签订的可能是合作协议，明确双方在合作过程中的权利义务，如配送规则、费用结算等。这种模式下，小哥工作更灵活，但相应保障可能较劳动关系弱。
以上是关于外卖合同曝光违法吗的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
