职务犯罪怎么举报？举报职务犯罪有两种途径。一是向监察机关举报，可当面、电话或书信举报；二是向检察机关举报，能现场、网络或邮箱举报。举报要提供准确详细信息，内容真实，相关部门会保密保护举报人权益。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、职务犯罪怎么举报
举报职务犯罪可通过以下途径和方式：
向监察机关举报
监察机关负责对公职人员职务犯罪进行调查。可直接到当地监察委员会办公地点进行当面举报，详细说明举报内容；也能通过拨打监察机关举报电话，清晰阐述被举报人信息、犯罪事实等情况；还可采用书信形式，将举报材料邮寄至监察机关，内容应包含明确的举报对象、具体的犯罪线索及相关证据。
向检察机关举报
人民检察院对于部分职务犯罪案件有管辖权。可以到检察院的举报中心现场举报，与接待人员充分沟通；或通过检察院的网络举报平台进行举报，按要求填写举报信息；也能使用检察机关的专用举报邮箱发送举报材料。
注意事项
举报时应尽量提供准确详细的信息，如被举报人的姓名、单位、职务，具体的犯罪行为、时间、地点等。同时，要确保所提供的内容真实，不能进行诬告陷害。对于举报内容，相关部门会严格保密，保护举报人权益。
二、如何引退职务犯罪
你想问的或许是“如何预防职务犯罪”。预防职务犯罪可从以下几方面着手：
第一，加强教育。开展廉政教育和法制宣传，增强公职人员的法律意识和道德观念，让他们树立正确的权力观和价值观，从思想根源上抵制腐败，自觉遵守法律规定，不触碰法律红线。
第二，完善制度。建立健全各项规章制度，规范权力运行流程，明确职责分工，减少权力寻租空间。加强对权力的监督和制约，实行决策权、执行权、监督权相互分离又相互制约的机制。
第三，强化监督。充分发挥内部监督、外部监督和社会监督的作用。内部监督要确保单位内部审计、纪检等部门的有效履职；外部监督包括人大、司法机关的监督；社会监督可借助媒体、公众举报等形式，形成全方位的监督网络。
第四，加大惩处力度。对于职务犯罪行为，依法予以严厉打击，提高犯罪成本，形成强大的威慑力，使公职人员不敢轻易违法犯罪。
三、侵犯职务罪怎么判
我国刑法中并无“侵犯职务罪”，与之相关的常见罪名有职务侵占罪和非国家工作人员受贿罪等。
对于职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
非国家工作人员受贿罪方面，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
具体量刑会根据犯罪事实、犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等因素综合判定。若涉及此类案件，建议及时咨询专业法律人士以获取准确法律建议。
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