公司外地的申请劳动仲裁去哪里办理？公司在外地申请劳动仲裁，管辖地要根据具体情况确定，遵循劳动合同履行地原则（劳动者实际提供劳动地点）和用人单位所在地原则（注册、登记地或主要办事机构所在地），确定后申请人备好材料按程序申请。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、公司外地的申请劳动仲裁去哪里办理
若公司在外地，申请劳动仲裁需根据具体情况确定管辖地。主要遵循以下原则：
（一）劳动合同履行地原则。劳动争议由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地通常是劳动者实际提供劳动的地点。比如，劳动者在某外地城市的公司分支机构实际工作，该分支机构所在地即为劳动合同履行地，可向此地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（二）用人单位所在地原则。若双方没有实际的劳动合同履行地，或者双方对履行地有争议，可向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位所在地一般是指用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。若公司注册地与主要办事机构所在地不一致，则以主要办事机构所在地为准。
在确定具体的劳动争议仲裁委员会后，申请人需准备好相关材料，如仲裁申请书、身份证明、证据材料等，按规定程序提交申请。
二、公司异地如何劳动仲裁起诉
当公司与劳动者存在异地情况，进行劳动仲裁起诉需明确以下要点：
劳动争议仲裁委员会的选择。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
准备相关材料。通常需要提供劳动仲裁申请书，写明申请人与被申请人基本信息、仲裁请求、事实与理由等；提供能证明劳动关系存在的证据，如劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等；还可能需要提供与争议事项相关的其他证据。
申请流程。向选定的劳动争议仲裁委员会提交申请材料，仲裁委员会在收到申请之日起五日内，会审查并决定是否受理。受理后将按照法定程序安排开庭审理，双方进行举证、质证和辩论，最终由仲裁委员会作出裁决。
需注意的是，要在法定的仲裁时效内提出申请，避免权利受损。
三、驻马店劳动仲裁地址在哪里
驻马店市劳动人事争议仲裁院地址位于驻马店市天中山大道2658号。
一般来说，申请劳动仲裁需要前往有管辖权的劳动人事争议仲裁机构。劳动仲裁的管辖通常根据劳动合同履行地或者用人单位所在地来确定。在前往申请仲裁前，建议提前准备好相关材料，如仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、与争议事项相关的证据材料等。
仲裁申请书应当写明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等内容。同时，要注意仲裁时效问题，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若准备不足或对仲裁程序不熟悉，可能会影响仲裁结果，必要时可寻求专业法律人士的帮助。
以上是关于公司外地的申请劳动仲裁去哪里办理的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。
