报保险出险了还要出误工费吗？保险出险后是否出误工费视具体情况而定。有包含误工费赔偿的保险，符合条款约定时保险公司赔付；他人侵权导致的，责任方赔偿；自身疾病引发的，通常无赔偿。关键看合同约定与责任认定。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、报保险出险了还要出误工费吗
保险出险后是否要出误工费，需视具体情况而定。
若购买了包含误工费赔偿的保险，如意外险中的误工津贴保障等，在符合保险条款约定的情况下，保险公司会按规定赔付误工费。
如果没有此类专门的误工赔偿保障，但因他人侵权导致受伤无法工作产生误工费，侵权方需承担赔偿责任。比如交通事故中，责任方要赔偿受害方的误工费。
而在一些自身疾病引发的保险事故中，通常不会产生误工费赔偿。
总之，关键在于保险合同约定以及事故的责任认定。若涉及他人责任，可向责任方主张误工费；有相应保险保障的，按保险条款执行；自身原因导致且无相关保险保障的，一般自行承担误工费损失。
二、出院后是否有护理费和误工费
1. 护理费：出院后是否有护理费需视具体情况而定。若出院时医嘱明确要求护理，比如需专人护理或加强护理等，那么在合理护理期限内通常是有护理费的。护理期限可根据医疗机构的意见确定，一般计算至受害人恢复生活自理能力时止。
2. 误工费：出院后若因伤病导致无法正常工作，存在收入损失，就会有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间依据医疗机构出具的证明确定，若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。收入状况方面，有固定收入的按照实际减少的收入计算，无固定收入的则按照其最近三年的平均收入计算。
总之，出院后护理费和误工费要依据实际的伤病情况、医嘱以及工作收入等因素综合判定。
三、两车擦碰是否需要支付误工费
两车擦碰是否需支付误工费，要视具体情况而定。
若擦碰导致一方人员受伤，且因伤无法正常工作而产生误工损失，那么责任方需支付误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间依据医疗机构出具的证明确定，收入状况则按照实际减少的收入计算，有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年平均收入状况的，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
若擦碰未造成人员受伤，不存在误工情况，则无需支付误工费。
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