工伤走劳动仲裁对单位有影响吗？工伤走劳动仲裁对单位有影响，体现在声誉、经济、管理及时间精力方面。败诉会影响商业信誉；承担赔偿责任带来经济损失；促使单位改进管理；参与仲裁会分散精力，影响正常工作。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤走劳动仲裁对单位有影响吗
工伤走劳动仲裁对单位是有影响的，主要体现在以下几个方面：
（一）声誉方面。劳动仲裁案件公开透明，若单位在工伤纠纷中败诉，可能会在行业内、商业伙伴以及社会公众中产生负面印象，影响单位的商业信誉和形象，对未来业务拓展、合作关系等带来不利。
（二）经济方面。若仲裁结果要求单位承担赔偿责任，会直接带来经济损失，包括工伤职工的医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等各项赔偿费用。此外，在仲裁过程中，单位可能还需支付律师费、诉讼费等相关费用。
（三）管理方面。工伤劳动仲裁案件反映出单位在劳动用工管理、安全生产保障等方面可能存在漏洞和不足，促使单位反思并改进管理措施，完善相关制度，加强对员工劳动保护和工伤预防工作，避免类似纠纷再次发生。
（四）时间和精力方面。参与仲裁需要单位投入时间和精力准备材料、参与庭审等，会分散单位管理人员和相关工作人员的精力，影响正常工作开展。
二、广州工伤走劳动仲裁需要多久
在广州，工伤走劳动仲裁的时长会因不同情况有所差异。
一般来说，劳动仲裁的受理期限是5日。仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，会决定是否受理。对于符合受理条件的，予以受理并通知申请人；不符合条件的，不予受理并书面通知申请人。
仲裁庭的审理期限通常是45日。从立案之日起算，应当在45日内结束案件审理。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。
如果涉及公告送达等特殊情况，可能会增加时间。例如，需要公告送达仲裁文书的，公告期一般为30日，这会使整个仲裁程序相应延长。
另外，若当事人对仲裁裁决不服提起诉讼，那么案件进入司法程序后，根据一审、二审等不同阶段，时间会进一步延长，一审普通程序一般6个月审结，二审一般3个月审结。
三、工伤劳动仲裁须要多久才能拿到工资
工伤劳动仲裁拿到工资的时间并不固定，受多种因素影响，具体如下：
劳动仲裁的审理期限方面，一般来说，仲裁庭应当自受理仲裁申请之日起45日内审结案件。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。也就是说，通常情况下，仲裁程序在60日内会结束。
仲裁裁决生效后，若用人单位自觉履行裁决，按裁决规定的支付期限，劳动者就能拿到工资。若用人单位不履行，劳动者需要向人民法院申请强制执行。法院执行的时间则因具体情况而异，可能受到被执行人财产状况、执行法院案件数量等因素影响，短则数日、数周，长则数月甚至更久。
总之，从申请工伤劳动仲裁到实际拿到工资，可能在数月内完成，也可能因特殊情况而需要更长时间。
以上是关于工伤走劳动仲裁对单位有影响吗的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。
