劳动仲裁上传什么材料证明？劳动仲裁时通常要上传证明材料，包括证明劳动关系的材料（如劳动合同、工资流水等）、证明劳动争议事实的材料（如工资条、加班申请单等）、个人身份信息材料（如身份证复印件），还可能需其他材料，要确保真实合法有效。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、劳动仲裁上传什么材料证明
劳动仲裁时，通常需要上传以下几类证明材料：
（一）证明劳动关系的材料。比如劳动合同，这是最直接的证据；若未签订劳动合同，可提供工资支付凭证或记录，如银行工资流水明细；用人单位发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；考勤记录，包括电子考勤记录、纸质考勤表等；同事证言，证明与用人单位存在事实劳动关系。
（二）证明劳动争议事实的材料。若是涉及工资纠纷，需提供工资条、工资核算明细等；若涉及加班争议，要提供加班申请单、加班考勤记录等；若存在工伤争议，需提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关材料。
（三）个人身份信息材料，包括本人身份证复印件等。
此外，还需根据具体的仲裁请求和案件情况，准备其他可能需要的相关材料。材料应确保真实、合法、有效，以便更好地维护自身合法权益。
二、包头市劳动仲裁在哪里
包头市劳动人事争议仲裁院的具体地址为内蒙古自治区包头市九原区开元大街15号（包头市人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁院）。
若你要申请劳动仲裁，通常需要携带相关材料前往该机构。一般需准备的材料包括劳动仲裁申请书（写明双方基本信息、仲裁请求、事实和理由等）、身份证明（申请人本人的身份证等有效证件）、劳动关系证明材料（如劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等能够证明存在劳动关系的证据），以及与仲裁请求相关的其他证据材料（例如涉及工资拖欠的，提供工资条、银行工资流水明细等）。
在前往申请仲裁前，建议你仔细梳理相关事实和证据，确保自身诉求合理合法且有充分依据，以维护自身的合法权益。
三、劳动仲裁要具备什么材料
申请劳动仲裁一般需要准备以下材料：
（一）劳动仲裁申请书。需明确写明申请人与被申请人的基本信息，包括姓名、性别、地址、联系方式等；写明仲裁请求，即要求被申请人承担何种责任，如支付工资、经济补偿金等；陈述事实和理由，清晰阐述纠纷发生的经过。
（二）身份证明。申请人需提供本人身份证复印件，若委托代理人，还需提交授权委托书及代理人身份证明。
（三）劳动关系证明材料。例如劳动合同、工资支付记录，如银行工资流水明细；社保缴纳记录，可通过社保部门网站打印；工作证、服务证等能够证明身份的证件；考勤记录，如有电子打卡记录的截图或纸质考勤表复印件等。
（四）与仲裁请求相关的证据材料。如涉及加班工资争议，需提供加班的相关证据，如加班申请单、加班通知等；若主张经济补偿金，需提供用人单位解除劳动关系的相关证明。
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