工伤手骨折了能赔多少钱？工伤手骨折赔偿金额需法定程序确定，先工伤认定（交材料），再劳动能力鉴定（依标准判伤残等级）。赔偿项目有医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，解除劳动合同时还有相关补助金，只有完成两鉴定结合具体情况才能算出准确金额。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤手骨折了能赔多少钱
工伤手骨折的赔偿金额需经一系列法定程序确定，无法直接给出具体数额。
首先，要进行工伤认定，需向劳动保障行政部门提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，认定为工伤是获取赔偿的前提。
其次，进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，对手骨折的伤残程度作出判断，伤残等级不同，赔偿数额有很大差异。
赔偿项目方面，通常包含以下几类：一是医疗费用，按实际支出计算；二是停工留薪期工资，停工留薪期一般不超过12个月，期间工资福利待遇不变；三是若构成伤残，有一次性伤残补助金，标准根据伤残等级确定；四是解除劳动合同时，可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
所以，只有完成工伤认定和劳动能力鉴定，结合具体情况，才能准确计算出赔偿金额。
二、手骨骨折工伤赔多少钱
手骨骨折工伤赔偿金额需经一系列法定程序确定，无法直接给出具体数额。
首先，要进行工伤认定，确定该伤害属于工伤范畴。接着，待伤情稳定后，申请劳动能力鉴定，以评定伤残等级。不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。
赔偿项目通常包括：医疗费，凭医疗机构发票据实报销；停工留薪期工资，按正常出勤月工资标准支付，期限根据医疗机构诊断证明确定；一次性伤残补助金，依据伤残等级，以本人工资为基数按一定月数计发，比如十级伤残为7个月本人工资；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，可能还涉及护理费、营养费等费用，具体依实际情况判断。总之，手骨骨折工伤赔偿需依据认定、鉴定结果，结合本人工资、当地标准等因素综合计算。
三、手碗骨折工伤如何算
手腕骨折认定为工伤后，相关计算如下：
首先是工伤认定。需向当地劳动保障行政部门提出申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料，认定为工伤是后续计算赔偿的前提。
其次是劳动能力鉴定。待伤情稳定，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级。手腕骨折一般可能评定为十级或九级伤残，不同等级对应不同赔偿标准。
再者是赔偿计算：
1.医疗费用：实报实销，包括治疗期间的挂号费、治疗费、药费等。
2.停工留薪期工资：按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期时长根据伤情确定，一般不超过12个月。
3.一次性伤残补助金：若为十级伤残，一般为7个月的本人工资；九级伤残则为9个月的本人工资。
4.若解除劳动关系，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
具体赔偿需结合实际情况，通过合法程序确定。
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