工伤认定10级伤残标准？工伤认定10级伤残标准涉及多方面。包括器官损伤，如中度毁容、瘢痕面积等情况；功能障碍，如指趾缺失、骨折愈合后状况等；还有特殊情况，如视力、眼睑问题等。具体认定要依规定结合实际诊断判定。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、工伤认定10级伤残标准
工伤认定10级伤残标准涉及多方面。
在器官损伤方面，如符合中度毁容标准之一项者；全身瘢痕面积＜5%，但≥1%；外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；稚间盘突出症未做手术者；一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）；手背植皮面积＞50cm2，并有明显瘢痕；手掌、足掌植皮面积＞30%者等情况。
在功能障碍上，除拇指外，余3～4指末节缺失；除拇趾外，任何一趾末节缺失；足背植皮面积＞100cm2；膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等符合标准。
此外，一些特殊情况也纳入10级伤残认定，如一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8；双眼矫正视力≤0.8；一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者等。具体认定需严格依据相关规定并结合实际诊断情况判定。
二、工地没买社保工伤怎么办
工地未购买社保发生工伤，可按以下步骤处理：
首先，确认与工地存在劳动关系。可通过劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等证据来证明。若双方对劳动关系有争议，可申请劳动仲裁予以确认。
其次，申请工伤认定。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出申请；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。认定时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
再者，进行劳动能力鉴定。在工伤认定决定作出后，伤情相对稳定时，可申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
最后，要求赔偿。因工地未购买社保，所有工伤赔偿项目，如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等，均由用人单位承担。若用人单位拒绝赔偿，工伤职工可通过劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
三、公司伸报了工伤怎么赔偿
公司申报工伤后，赔偿流程及项目如下：
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