工地工伤出院需要什么手续？工地工伤出院需办多种手续。要向医院索要病历资料；结清医疗费用获取清单和发票，按规定完成报销等结算。告知单位申请工伤认定，协助收集劳动关系及事故证明材料。还可能需劳动能力鉴定，要保存好资料。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工地工伤出院需要什么手续
工地工伤出院需办理以下手续：
首先是医疗相关手续。在出院时，务必向医院索要完整的病历资料，包括诊断证明、出院小结、检查检验报告等。这些资料对于后续工伤认定及赔偿至关重要，是证明受伤情况和治疗过程的关键依据。
其次是费用结算手续。与医院结清所有医疗费用，获取费用清单和正式发票。若有工伤保险基金支付部分，按医院指引完成相应报销流程；若涉及单位垫付或其他支付情况，也需明确费用结算情况。
再者是工伤认定申请相关准备。向用人单位提出工伤认定申请告知，协助单位收集能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，以及事故发生的相关证明，如事故报告、证人证言等。用人单位应在规定时间内启动工伤认定申请流程。
另外，出院后可能还需进行劳动能力鉴定，保存好相关资料，为后续确定伤残等级、获取相应赔偿做准备。
二、工地发生工伤找谁去说
工地发生工伤，可按以下途径主张权益：
首先，找用人单位。职工发生工伤，用人单位应承担首要责任。其需在规定时间内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织，可在规定期限内直接向社会保险行政部门提出。
其次，可联系当地社会保险行政部门。该部门负责工伤认定工作，会依据调查核实情况，作出是否属于工伤的认定决定。申请时需提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，以证明劳动关系及受伤事实。
再者，若涉及工伤保险理赔，可与当地工伤保险经办机构沟通。经认定为工伤且用人单位依法缴纳工伤保险的，职工可按规定享受工伤保险待遇，由工伤保险基金支付相应费用。
若与用人单位就工伤待遇问题产生争议，可通过劳动争议仲裁机构或人民法院解决，维护自身合法权益。
三、工地发生工伤后公司没钱赔怎么办
工地发生工伤后公司没钱赔偿，可按以下步骤处理：
其一，及时申请工伤认定。这是获得赔偿的关键前提，务必在规定期限内收集劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，向社会保险行政部门提出申请。只有认定为工伤，后续权益才有保障。
其二，进行劳动能力鉴定。在工伤认定完成后，伤情相对稳定时，申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。此等级是计算赔偿金额的重要依据。
其三，若公司没钱赔偿，一方面，可要求工伤保险基金先行支付。若公司依法缴纳了工伤保险，符合条件的工伤赔偿项目可由工伤保险基金支付。另一方面，通过劳动仲裁或诉讼，确认公司应承担的赔偿责任。获得生效法律文书后，若公司仍不履行，可向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨公司财产，查封、扣押其财物进行拍卖、变卖，用以支付赔偿款。若公司确实无财产可供执行，法院可能裁定终结本次执行程序，但发现公司有可供执行财产时，可随时恢复执行。
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