私人公司拿回扣会犯法吗？私人公司员工拿回扣可能违法。从民事看，违反忠实义务，损害公司利益，公司可要求返还并解约；从刑事看，利用职务便利收受回扣数额较大可能构成非国家工作人员受贿罪，处五年以下或以上有期徒刑等。应避免这种行为。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、私人公司拿回扣会犯法吗
私人公司员工拿回扣的行为可能涉及违法。具体分析如下：
从民事角度看，员工拿回扣违反了对公司的忠实义务。员工受雇于公司，有义务忠诚地为公司服务，维护公司利益。拿回扣的行为往往损害了公司的经济利益，公司可依据劳动合同、员工手册等规定，要求员工返还不当得利，并可能解除与该员工的劳动关系。
从刑事角度看，如果员工利用职务上的便利，收受回扣数额较大，可能构成非国家工作人员受贿罪。根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
总之，私人公司员工拿回扣是一种违反职业道德和可能触犯法律的行为，应予以避免。
二、私人公司给别人回扣犯法吗
私人公司给别人回扣的行为是否犯法，需要根据具体情况来判断：
一是看是否符合商业贿赂的情形。如果公司为了谋取不正当利益，在商业活动中给予交易相对方、中间人等回扣，且违反了国家规定，数额较大的，可能构成商业贿赂犯罪。例如，通过给予回扣排挤其他竞争对手，从而获得交易机会，损害了公平竞争的市场秩序，这种行为是违法的。
二是看是否符合正常的商业惯例和财务制度。在一些商业活动中，存在合理的佣金、折扣等情况，但这些通常是明示的、符合财务规范和相关规定的。如果回扣是在账外暗中给予，未如实入账，就可能涉嫌违法。
三是看是否涉及特定行业的特殊规定。某些行业有严格的反商业贿赂法规和监管要求，在这些行业中给回扣更容易被认定为违法。
总之，私人公司给别人回扣不一定都犯法，但如果存在不正当目的、违反规定且达到一定数额或情节严重的，就可能触犯法律。
三、私人公司采购拿回扣犯法吗
私人公司采购拿回扣的行为可能涉及违法。具体分析如下：
从民事角度来看，采购人员作为公司员工，对公司负有忠实义务。拿回扣的行为违背了这种义务，属于利用职务之便谋取私利，损害了公司的利益。公司有权依据劳动合同、员工手册等相关规定，要求采购人员返还不当得利，并可能对其进行纪律处分甚至解除劳动合同。
从刑事角度而言，如果拿回扣的数额较大，可能构成非国家工作人员受贿罪。根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
总之，私人公司采购拿回扣是一种不道德且可能违法的行为，相关人员应遵守职业道德和法律规定，避免此类行为。
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