上班路上出车祸自己主责算工伤吗？上班路上出车祸自己主责一般不算工伤，因需非本人主要责任才符合认定情形。但工伤认定要综合多因素，对责任认定有异议可申请复议或诉讼，重新认定非主责且符合条件仍可能认定为工伤，不能认定也可主张民事赔偿。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、上班路上出车祸自己主责算工伤吗
上班路上出车祸自己主责一般不算工伤。根据工伤保险相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调“非本人主要责任”，若经交警部门认定职工在此次车祸中负主要责任，不符合上述认定工伤的法定情形。
不过，工伤认定还需综合多方面因素判断，例如是否是合理的上班路线、是否为上下班的合理时间等。如果职工对责任认定结果存在异议，可在规定期限内申请行政复议或提起行政诉讼，要求重新审查责任划分。若经重新认定，职工并非主要责任，且符合其他工伤认定条件，仍有可能被认定为工伤。同时，即便不能认定为工伤，职工还可依据交通事故责任认定书，向事故责任方主张相应的民事赔偿。
二、主要责任可以申请工伤吗
在工作中负主要责任，通常情况下不影响申请工伤认定。
工伤认定的核心在于是否符合法定情形。根据相关法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等多种情形，均可认定为工伤。
即便劳动者在事故中负主要责任，只要满足上述工伤认定的法定条件，就有权申请工伤认定。不过，如果是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤范围。也就是说，上下班途中本人负主要责任的交通事故，不能认定为工伤。
申请工伤认定需按规定准备相关材料，向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请，以确定是否构成工伤。
三、上班期间交通意外算工伤吗
上班期间发生交通意外，是否算工伤需依据具体情况判断。
一般而言，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调“非本人主要责任”，即本人在事故中负同等责任、次要责任或无责任。比如，劳动者被认定在交通事故中负次要责任，那么就有可能符合工伤认定条件。
若在工作时间和工作场所内，因工作原因受到交通事故伤害的，同样算工伤。例如，员工因工作需要外出办公，途中遭遇交通意外，这种情况通常也会被认定为工伤。
但如果是本人负主要责任或全部责任的交通意外，通常难以认定为工伤。不过，最终认定需由社会保险行政部门根据实际调查情况、交通管理部门出具的事故责任认定书等综合判定。劳动者应及时收集相关证据材料，按规定程序申请工伤认定。
以上是关于上班路上出车祸自己主责算工伤吗的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~5分钟获得解答！
