深圳拖欠工资找什么部门最快？在深圳遇拖欠工资，可通过以下部门解决：向劳动监察部门投诉，携带证明材料前往单位所在地投诉，其会依法调查；申请劳动仲裁，向对应仲裁委提交申请和材料，裁决有法律效力；对拖欠事实无异议可向法院申请支付令。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、深圳拖欠工资找什么部门最快
在深圳遇到拖欠工资情况，可通过以下部门尽快解决：
一是向劳动监察部门投诉。深圳市各级劳动监察机构负责对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查。劳动者携带能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资条、工作证等，前往单位所在地劳动监察部门投诉。劳动监察部门受理后，会依法调查，责令用人单位限期支付工资，对拒不支付的可给予行政处罚。
二是申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径。劳动者向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，需准备仲裁申请书、证据材料等。仲裁委受理后会安排开庭审理，一般在规定时间内作出裁决，其裁决具有法律效力，若用人单位不履行，劳动者可申请法院强制执行。
三是向法院申请支付令。若用人单位对拖欠工资事实无异议，劳动者可依据法律规定，向法院申请支付令。法院经审查符合条件的，会向用人单位发出支付令，用人单位在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令的，劳动者可向法院申请强制执行。
二、深圳拖欠工资找哪个部门最快
在深圳遇到拖欠工资情况，可通过以下部门较快解决：
一是向劳动监察部门投诉。深圳市各区均设有劳动监察机构，劳动者可携带身份证明、劳动关系证明、工资拖欠证据等材料前往投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付拖欠工资，若用人单位拒不执行，可依法予以处罚。
二是申请劳动仲裁。劳动仲裁具有专业性和高效性，劳动者需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委受理后会组织双方进行庭审、调解或裁决。若对仲裁结果不满意，还可在规定期限内向法院提起诉讼。
三是向法院申请支付令。若劳动者与用人单位之间对拖欠工资事实无争议，可依相关规定向法院申请支付令。法院经审查符合条件的，会向用人单位发出支付令，用人单位在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付义务的，劳动者可申请法院强制执行。
三、深圳拖欠工资找哪个部门
在深圳遭遇拖欠工资情况，可向以下部门寻求帮助：
一是劳动监察部门。深圳市各区均设有劳动监察机构，劳动者可前往用人单位所在地的劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查，责令其限期支付拖欠工资。若用人单位拒不支付，还可依法给予行政处罚。
二是劳动争议仲裁委员会。劳动者可收集能证明劳动关系及工资拖欠事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁程序相对简便、快捷，能公正裁决工资纠纷，裁决具有法律效力，用人单位需执行。
三是人民法院。若对仲裁结果不满意，或用人单位不履行仲裁裁决，劳动者可向人民法院提起诉讼，通过司法途径强制用人单位支付拖欠工资。同时，符合条件的劳动者还可申请支付令，要求用人单位限期支付工资。
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