有工伤韧带中断能评上残吗？工伤韧带中断可能评残，依实际及鉴定定。劳动能力鉴定综合多因素，如韧带部位、治疗后恢复。需向鉴定委申请，提供资料，专家依标准评定，若致肢体功能部分丧失等符合条款，可评相应伤残等级，待遇依等级定。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、有工伤韧带中断能评上残吗
工伤韧带中断有可能评上伤残等级，但具体要依据实际情况及专业鉴定结果判定。
劳动能力鉴定需综合多方面因素。一方面是韧带中断的具体部位，不同部位对肢体功能影响有差异。例如膝关节韧带中断相较于一些不太关键部位的韧带中断，对肢体运动功能影响更大，评残可能性及等级会受此影响。另一方面，要看治疗后的恢复情况。若经治疗后，肢体功能存在明显障碍，如关节活动受限、无法正常负重行走等，那么评上伤残等级概率较高。
一般来说，需先向劳动能力鉴定委员会提出申请，提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。鉴定委员会组织专家，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行评定。若韧带中断后导致肢体功能部分丧失等符合相关条款情形，可被评为相应伤残等级，从一级到十级不等，以明确工伤职工应享受的待遇。
二、工伤伤残等级评定后去哪赔偿
工伤伤残等级评定后，赔偿途径如下：
-工伤保险基金支付部分：若用人单位依法缴纳了工伤保险，诸如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金（解除劳动关系时）、工伤医疗费、康复费、辅助器具费等项目，由工伤保险基金负责赔付。一般需用人单位或工伤职工准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、相关医疗费用票据等材料，前往当地社会保险经办机构申请支付。
-用人单位支付部分：停工留薪期工资福利待遇、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系时）等由用人单位承担赔偿责任。通常是工伤职工与用人单位就赔偿事宜进行沟通协商，确定赔偿金额后，用人单位按约定支付。
-争议处理：若在赔偿过程中，双方对赔偿项目、金额等存在争议，无法协商一致，工伤职工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自身合法权益；对仲裁结果不服的，还可向人民法院提起诉讼。
三、工伤伤残评级是到哪个部门
工伤伤残评级一般由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。
申请工伤伤残评级，需先完成工伤认定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或者其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
申请时，要提交相关材料，比如工伤认定决定书、完整的病历资料等。劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。之后，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
对市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服的，在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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