工伤跟腱断裂可以评十级吗？工伤导致跟腱断裂一般可评定为十级伤残，因跟腱断裂影响肢体功能，符合相关规定。不过具体能否评十级，要综合受伤情况等因素，有特殊情况可能影响结果，最终由专业机构依标准程序评定。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、工伤跟腱断裂可以评十级吗
一般情况下，工伤导致跟腱断裂是可以评定为十级伤残的。
从医学角度来看，跟腱是人体重要的肌腱结构，其断裂对肢体功能会产生一定影响。在工伤伤残评定标准中，对于跟腱断裂这类损伤，通常符合十级伤残的相关规定。比如会影响到肢体的活动范围、行走能力等方面，经过专业的医学鉴定和评估，往往能够达到十级伤残的标准。
但具体是否能评定为十级，还需要综合考虑受伤的具体情况，如受伤的原因、受伤的程度、治疗的过程及恢复情况等因素。如果存在其他特殊情况，如合并其他严重损伤等，可能会对伤残评定结果产生影响。总之，需要由专业的劳动能力鉴定机构依据相关标准和程序进行综合评定，以确定是否为十级伤残。
二、工伤退休死亡后赔偿标准
工伤退休后死亡，其赔偿标准主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月支付。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
此外，在一些情况下，可能还会涉及到其他相关费用，如因工死亡职工亲属办理丧葬事宜支出的合理费用等。具体的赔偿标准和金额会根据当地的法律法规以及实际情况进行确定和计算。
三、一次性工伤补助金的标准是什么
一次性工伤补助金的标准根据工伤等级确定。一级伤残的，为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资。需注意，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若工伤职工本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算；高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
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