工伤眼睛一只8级伤残赔多少钱？工伤致一只眼8级伤残，赔偿分三方面。一是11个月本人工资的一次性伤残补助金；二是合同期满或本人提出解除时的一次性医疗和就业补助金，各地标准不同；三是医疗费等其他费用，按实际支出等计算。确切金额需综合多因素确定。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤眼睛一只8级伤残赔多少钱
工伤眼睛一只评定为8级伤残，赔偿金额需根据具体情况计算，主要涉及以下几方面赔偿：
一是一次性伤残补助金。根据规定，8级伤残的一次性伤残补助金标准为11个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项赔偿在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，各地金额会有所不同。
三是其他费用。包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费按实际支出计算；停工留薪期工资一般按原工资福利待遇不变由单位支付；护理费根据护理级别和当地标准确定；住院伙食补助费参照当地标准发放。
综上，要确切计算赔偿金额，需结合职工本人工资、当地具体规定以及实际发生的费用等多方面因素确定。
二、工伤一只眼睛5级伤残能赔多少钱
工伤五级伤残涉及的赔偿项目及金额需结合多方面因素确定，具体如下：
一是一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是保留劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
三是经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
综上，一只眼睛工伤五级伤残的赔偿金额需根据职工本人工资、当地相关标准等具体计算。
三、工伤赔偿金父母能得多少
工伤赔偿金并非简单按固定比例分配给父母。工伤赔偿金包含多项赔偿项目，各项目性质与分配方式不同。
丧葬补助金用于处理丧葬事宜，通常由实际操办丧葬的近亲属支配。
一次性工亡补助金，在法律上一般参照遗产分配原则，由法定继承人共同分割。法定继承人包括配偶、子女、父母，一般情况下这些继承人按均等比例分配。例如，若一次性工亡补助金为80万，配偶、子女、父母共5人，理论上每人可分得16万。
供养亲属抚恤金则是专门针对因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。若父母符合供养条件，按照职工本人工资的一定比例按月领取，标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
具体分配中，若家庭情况特殊，如父母年迈且无其他生活来源，在分割一次性工亡补助金等项目时，可适当予以照顾，多分一定比例。
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